第1页共32页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共32页2012重庆市事业单位考试管理基础知识第一章管理的概念第一节管理的概念与特性一、管理的概念管理的概念
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动
管理具有六点基本含义
1、管理是以管理者为主体进行的活动
2、管理是在一定的环境下进行的
3、管理是为了实现特定的目标
4、管理需要动员和配置有效资源
5、管理具有基本的职能
6、管理是一种社会实践活动
二、管理的特性管理的特性是由管理活动自身性质而产生和形成的特点
管理的基本特性是:两重性,即管理的生产力属性和生产关系属性(也指管理的科学性和艺术性);目标性,管理目标是一个复杂的综合构成;组织性,组织在管理中起着关键枢纽作用;创新性,管理具有相对稳定的形态和方式,但本质上却具有不断创新的特征
第二节管理的职能和类型一、管理的职能最早系统并明确分析管理只能的是法国管理学家亨利
20世纪初期法国管理学家亨利
法约尔提出,所有的管理者都履行以下五种管理职能:计划、组织、指挥另一个比较有影响和代表性的是美国管理学家孔茨在20世纪50年代提出的管理包括计划、组织、人员配备、指导和领导、控制五项职能;除此以外,还、协调和控制;有七项职能等观点,如美国的古力克在20世纪30年代提出管理职能包括计划、组织、指挥控制、协调、人事、沟通等等
管理学比较流行的观点是将其划分为四个基本职能:计划、组织、领导、控制
二、管理职能的发展从20世纪下半叶开始,决策和创新职能受到了管理界的普通充实
除了决策和创新之外,现代管理对协调职能也十分重视
三、管理的类型根据不同的标准,可以对管理活动进行不同的分类
按照公共领域和非公共领域这两大领域及其主体组织形式,现代社会的管理可划分为公共管理和企