加强对‘一把手’监督五项制度及责任追究办法围绕人、财、物对“一把手”监督的办法及对策(***)****年**月近年来,各地发生的”一把手”“前腐后继”案不时进入人们的视野
按理说,“前车之覆”是“后车之鉴”,可为何仍有这么多领导干部不仅不能“人病我防”,反而变本加厉地大捞特捞,不断“前腐后继”呢
除了这些贪官世界观、人生观、价值观严重扭曲,善于伪装之外,关键是体制和机制上的缺陷无形中助长了这些腐败分子的“胆识”,制造了“前腐后继”滋生的土壤
从相关报道中我们得知,“前腐后继”案多发生在那些管钱、管物、管人,大权在握的“一把手”身上
尽管这些部门对权力流程图作了认真的“设计”,也出台了不少红头文件和规章制度,但在公共权力不透明、社会监督缺失,相当多的制度被束之高阁难以有效落实的“大气候”下,想不腐败、想不“前腐后继”都有点难
美国学者阿密泰在其著作中谈到
“清除腐败,不仅仅是挑出一个烂苹果,而更应该检查放臵苹果的筐子
”在当前国情下,要使”一把手”“前腐后继”寿终正寝,必须从源头上根除“病灶”,既要建立“不愿为”的自律机制,也要建立“不敢为”的惩戒机制;既要有“不能为”的防范机制,也要建立“不必为”的保障机制,让这些制度互为制约、互为支撑
如果止于见一个、查一个,而不去反思、封堵体制上的漏洞,不去改变“一把手”的权力生态,那么,“前腐后继”就不会是最后的“绝唱”
党政“一把手”是党政领导班子的核心,他们在决策中处于主导地位,在实施决策中处于指挥地位,在领导活动中处于督导地位,对一个地区、部门、单位的全局工作起着至关重要的作用
因此,加强对“一把手”的监督,促使他们正确使用权力,对树立“一把手”廉洁从政的良好形象,增强各级党委、政府班子的凝聚力和战斗力,密切党群、干群关系,调动各方面的积极性,都是十分重要的
一、“一把手”监督工作的必要性和紧迫性在一个地区、一个部门、一个单位的