金阳运行管理制度金阳学校教师管理制度全体教师必须履行自己的工作职责，不断加强业务学习，努力提高自身的文化水平和业务能力，增强事业心和责任感，把德育工作放在首位
认真钻研教材，认真备课，认真书写教学笔记，认真批阅作业，耐心辅导后进生，做好后进生的转化与巩固工作，不得歧视学困生，努力培养双优生
各位教师必须依法治教，以德行教，杜绝体罚或变相体罚学生，狠抓班级教育教学质量的提高，积极推进素质教育、不断加强教学研究，继续喊响“三个口号”：向管理要质量、向教师要质量、向45分钟要质量
1、按时起床、按时上下班
2、工作上要尽职尽责，按质按量完成学校交给的教育教学任务
3、认真搞好班级管理确保学生安全
4、要求教师有事必须请假
病假需出示医院证明
事假每学期累计不得超过7天，每超一天扣1分，并且本学期考核不合格
5、为了保证学生的安全，教师不准无故地迟到或早退要求全体教师星期天晚上返校，星期五下午放学后，学生全部离开学校，教师检查没有问题并安排好守校事宜后方可离开学校
星期天不返校一次扣2分（特殊事情除外）
迟到或早退3次算一个缺席，一个缺席扣2分，并且在迟到、早退或缺席期间，所教班级出现不安全的事故，由该教师承担一切责任
6、工作期间不得滞留宿舍，发现一次扣1分
值班不到位一次扣1分
7、故意不完成学校领导交给的任务或不按时完成任务的，发现一次扣1分，二次以上者，当年考核为不合格
8、不填写或不认真填写班务日志的值日教师，发现一次扣1分，并对该教师进行批评教育，经教育不改的，当年考核定为不合格
9、发现备课不认真或者不备课就上课的教师，一次扣1分元，并对该教师进行批评教育
10、发现不批改作业或者不认真批改作业的教师，每次扣1分
11、发现所教班级的教室、卫生区出现脏、乱、差现象的，每次扣1分元，并对该教师进行批评教育
12、教师在学校内部不准吵架、打架、上网聊天、看黄色书籍、片子，
