GurueHR产品白皮书第1页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共29页提示：本产品白皮书仅由明基逐鹿软件（苏州）有限公司销售专员提供给客户，文件内容和资料归明基逐鹿软件（苏州）有限公司所有，因此我们要求贵公司对本文件所有内容进行保密，其使用范围仅供公司内部传阅，请确保接触该文件的人员不进行第三方传播。――明基逐鹿（苏州）有限公司第2页共29页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共29页目录第一部分：人力资源管理系统综述..............................................................................3一、企业人力资源管理系统应用的几个阶段.......................................................................3阶段1:零散应用...............................................................................................................3阶段2:基础应用...............................................................................................................4阶段3:最佳实践...............................................................................................................5二、人力资源管理系统发展简介............................................................................................6第二部分：系统设计思想与功能架构..........................................................................7一、系统设计思想....................................................................................................................7二、系统功能架构....................................................................................................................8核心业务管理（GurueHRMS）........................................................................................9功能完备的人事管理..................................................................................................9灵活弹性的薪资管理................................................................................................10准确及时的假勤管理................................................................................................10个性化的报表管理....................................................................................................10协同业务管理（GuruePortal）........................................................................................10企业门户（GuruePortal）........................................................................................10工作流程管理(GurueFlow).......................................................................................11行政人事资源管理....................................................................................................11用餐管理....................................................................................................................11人力资源开发管理（GuruHCM）..................................................................................12员工知识管理(GurueKM)........................................................................................12员工绩效管理(GuruePerformance)..........................................................................12员工招募管理（GurueRecruiting）.........................................................................12员工培训管理（GurueTraining）........................................................................一三决策支持系统（GurueDSS）...................................................................
