乡长镇长“述责述廉报告”范文乡长镇长“述责述廉报告”范文一、履行党风廉政建立主体责任的情况1、履行领导责任情况。认真学习贯彻****系列重要讲话、党的十九大和省市党代会精神,按照党风廉政建立和反腐败工作部署要求，实在肩负起政府全面工作党风廉政建立第一责任人的职责，参与班子成员专题研究党风廉政建立和反腐败工作4次，专题研究领导干部思想政治建立2次。及时传达学习XX和省、市、县纪委会议精神，认真研究部署政府系统党风廉政建立和反腐败工作贯彻落实措施，研究制定了《镇党风廉政建立和反腐败工作任务分工》等文件，签订了年度党风廉政责任书和《镇党风廉政建立承诺书》。2、持之以恒正风肃纪情况。进一步制定完善了机关内部治理制度。坚持把作风建立放在干部队伍建立的首位，定期分析、研判全镇作风建立的情势和咨询题，通过组织镇村党员干部观看《今晚800亮剑微腐败，成都在行动》系列节目等，加强了党员干部履职尽责、廉洁自律的认识。结合相关的要求，严查“四风”。今年以来，不定期督查干部作风8次。针对2016年和2017年上半年度公共效劳满意度和党风廉政建立满意度测评群众反应意见，制订了《镇2016年党风廉政建立社会评价受访群众反映咨询题整改落实工作台账》和《镇2017年上半年党风廉政建立社会评价受访群众反映咨询题整改落实工作台账》，明确了整改时限和责任人，严格整改。3、维护群众利益情况。扎实开展专项治理“微腐败“工作”。对群众反映的热点咨询题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作，认真对待和处理群众的来信来访工作，尽力协助群众处理和处理一些热点难点咨询题。加强对苗头性、倾向性咨询题的研究，努力把损害群众利益的不正之风消除在萌芽状态。建立健全纠风工作长效机制，不断提升政风行风建立科学化、标准化水平。4、加强教育监管情况。我一直坚持以身作那么、带头示范，不定时催促检查廉洁从政、改良作风、履行党风廉政建立等职责情况，发觉苗头性、倾向性咨询题早提示、早纠正;不定期对副职、中层干部进展谈话谈心，认真组织学习党纪党规，经常性强调党风廉政“一岗双责”。到各村社区调研指导党风廉政建立工作5次，严格执行领导信访接待日和领导“包案”制度，分别与班子成员和各村社区主要负责同志签订责任书、进展落实“两个责任”谈话，通过本身的表率行动层层传递压力，有力促进了党风廉政建立责任制的落实。我坚持带头上廉政党课、进展廉政谈话、开展警示教育，及时提示和纠正一些苗头性和倾向性咨询题。今年以来，开展廉政谈话4人次，听廉政党课2场次。5、深化源头治理情况。认真落实“五账群众工作法”，持续深化开展反“四风”和履职不到位、不敢担当等突出咨询题专项整治。重点对“4.20”灾后恢复重建和村级公共效劳和社会治理改革资金进展了全面审计。对“三重一大”事项严格实行集体研究决策机制，加强了公共资源买卖所制度建立，开拓实名举报专栏、公开投诉举报，坚持财政投资工程审计制度，初步构成了全方位、立体式的预防腐败机制。全镇处理群众反映的突出咨询题80件，全镇广大党员干部作风明显转变。6、坚决反对腐败情况。坚持把案件查处作为腐败情况党风廉政建立的重中之重，积极支持镇纪委开展工作充分保障办案经费，坚持有案必查、有腐必惩，实在维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性，一直保持反腐败的高压态势。今年以来，我镇共查处违法违纪案件5件，处理党员5人。7、选好用好干部情况。在选人用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“五好干部”标准和“三严三实”要求。要把好选人用人关，把想干事、能干事、干成事的好干部选出来，用起来，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，把好干部选用标准关，在全镇构成公正正派，公平公正的选人用人环境,今年新提拔中层干部5名。二、个人廉洁自律情况(一)恪守党的纪律情况1、严守政治纪律。我自觉担负执行和维护党的政治纪律的责任，做到在任何情况下政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移，对组织从不搞阳奉阴违，坚持把推进XX和省、市县严重决策部署在董场的贯彻落实作为头等大事来抓，紧紧围绕我镇“一线两园”开展重点，...
