办公室文员岗位要求岗位要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁，女性，大专以上学历；2、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备；会制作ppt。3、普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、有财务、售后、工程文员经验者优先。待遇：（薪酬2000-2500，中餐补助，通讯补助、购买五险）二、销售代表岗位要求：1、男性，懂机电行业。2、1-2年销售行业工作经验3、反应敏捷，表达能力强。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有责任心，能承受较大的工作压力。待遇：（薪酬面议，中餐补助、通讯补助、购买五险）一、办公室文员岗位要求：1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁，女性，大专以上学历；2、熟悉档案管理，资料整理，熟悉公文写作，熟练运用各类办公软件及常用办公设备；会制作ppt。3、普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直。4、有财务、售后、工程文员经验者优先。待遇：（薪酬2000-2500，中餐补助，通讯补助、购买五险）二、销售代表岗位要求：1、男性，懂机电行业。2、1-2年销售行业工作经验3、反应敏捷，表达能力强。4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。5、有责任心，能承受较大的工作压力。待遇：（薪酬面议，中餐补助、通讯补助、购买五险）范文二：办公室文员的岗位任职要求办公室文员岗位任职要求一、基本资料部门名称直接上级办公室主任/副主任岗位名称所辖人员文员/二、工作说明1、主要职责、1、负责文印工作。2、负责文印、传真设备的维护保养。3、办理电函、邮件收发、传递等事项，办理报刊收发。4、接待来访宾客。5、会议记录6、统计员工考勤7、员工入职登记、档案建立整理2、主要工作内容、1、负责公司公文材料的打印、校对初稿；办理复印、登记等工作。2、遵守公司有关文印管理的规章制度，遵守保密制度。3、负责文印室的打印机、复印机、传真机等设备的使用、维护、保养。4、保持文印室、接待区域办公环境整齐、清洁。5、办理公司传真件、信件、邮件、电报的收发、登记、送达、邮寄、清退事宜。6、办理报刊杂志分发工作。7、做好来宾接待、登记；来电接听、登记。8、会议记录。9、统计员工考情。10、员工入职登记、档案建立整理。11、完成主任布置的其他工作。阅读详情：3、主要工作要求、1、文印1.1收到打印文稿后要进行电脑目录登记；按照规范的文档格式打印，打印之前要认真读稿，发现文字错误及时进行纠正；对原稿错误有疑问，要询问拟稿人，尽量减少和避免打印错误；初稿打印后认真校对有无录入错误并及时返还拟稿人再次校对，校对完毕后进行修改打印；校对末稿无误后装订交秘书用印、分发。1.2收到要复印的文件，要进行审阅、登记。1.3遵守公司有关文印管理的规章制度，遵守保密制度；及时完成工作，记录要完善，节约与本职工作有关的费用。2、设备与环境2.1操作各种设备动作规范，定期进行维护保养，出现问题及时报修，避免出现因设备故障延误工作的情况。2.2每天整理文印室、接待区域卫生，保持环境的整洁。3、电函、邮件报刊处理3.1收到传真件要阅读、登记，送达收件部门内勤人员。3.2规范发传真的格式（收件人、发送人、日期、内容）、核对接收方号码无误后发送，发送完底稿进行登记，送还发送部门留存。3.3收到邮件、信件后进行分类、登记，外寄件每日定时送邮局邮寄，月底结算费用。公司内部邮件登记后送达各部门。3.4发电报进行登记编号，打印电报校对无误发传真至118台，定期结算费用。3.5整理公司内部邮件箱，及时转发、清退邮件，做好登记。3.6及时查收、分发报刊和杂志。4、接待4.1做好预约来宾、来访登记，及时向来宾要访问的部门和人员通报情况，做好接待准备。4.2礼貌接待未预约的来宾、来访人员，妥善安排客人落座、喝茶，迅速了解来访人员的基本情况和来访目的，联系有关人员接待；重要客人来访要迅速向领导汇报。4.3热情转接电话，接听电话语言文明礼貌，语气温和，回答问题清楚；电话记录要整洁有序，便于查询；及时将信息向有关人员传达，接到重要电话立即汇报；对不清楚的事情、不该回答的问题不作...
