勤廉风险防控工作总结VIP免费

勤廉风险防控工作总结预防为主防纠并重构筑牢固的勤廉风险防控网络加强安监系统勤廉风险防控工作，对于树立“为民、务实、清廉”的安监机构良好形象，促进我区经济社会安全发展，具有重要意义。我局高度重视勤廉风险防控工作，主要领导对勤廉风险防控工作亲自抓、时刻抓、深入抓，第一时间制定了勤廉风险防控工作实施方案，成立了由局主要领导任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员的勤廉风险防控工作领导小组，由2名党风廉政监督员、1名经办人员组成的专家组.及时召开勤廉风险防控工作动员培训会，认真制定工作进度安排表，扎实推进勤廉风险点的排查与防控措施的制定，全面实行三公开、汇编一手册，组织全局干部职工加强学习，转变作风，恪尽职守，着力构筑“思想、制度、监督”三重防线，狠抓各项工作落实到位，努力推动全区安全生产形势持续稳定好转，为全区经济社会又好又快发展创造安全稳定的社会环境。现将我局勤廉风险防控工作有关情况汇报如下：一、主要做法和成效1.强化教育培训，牢固树立勤廉风险意识。一是深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动，组织学习全国安监系统爱岗敬业模范事例，在党员干部中形成创先争优风气，进一步提高干部职工的公仆意识和服务意识，增强廉政勤政自觉性和主动性。二是加强业务知识学习，坚持每周二晚上组织机关学习会，开设业务大讲堂活动，集中学习《安全生产法》、《XX省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规，有效提高全局干部职工依法行政、高效履职能力。结合“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动，对身边的不勤不廉现象开展热烈讨论，并以讨论结果为基础，及时转化为风险点及防控措施。三是加强警示教育活动，组织学习《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律第1页共4页处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《XX县区机关工作人员效能问责实施细则》、《XX县区效能督办工作制度》等勤政廉政规章制度，举办党员干部“弘扬廉政文化永葆纯洁党性”专题教育讲座，邀请区检察院郑志杰科长、区纪委常委、区效能办副主任郑明炎等领导来我局开设预防职务犯罪和党政纪条规辅导专题讲座，组织开展“改进作风求实效，提升效能促发展”勤政廉政主题教育月活动，全局所有电脑上的桌面和屏保全部设置为廉政建设警示教育图片，进一步引导全局党员干部自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣，防患于未然。2.全面排查分析，推进勤廉风险防控工作。围绕“讲风险、查风险、评风险、控风险、晾风险”五步法，分单位、股室、岗位三个层次，细化分解任务，明确责任分工，要求全体人员从思想道德风险、岗位职责风险、工作流程风险、规章制度风险四个方面，自下而上，通过自己找、集体议、专家帮、领导审和组织定等方式，深入查找岗位风险、股室风险和单位风险，并严格按照权力的重要程度、自由裁量权的大小、不勤不廉现象发生的概率及危害程度等因素，对每个风险点按照“高、中、低”三个等级进行评定。同时，对排查出的风险点逐条逐项对照提出防控措施，按照分级负责原则，高等级风险管控由局主要负责人负责，中等级风险管控由分管领导负责，低等级风险管控由各股室负责人负责。今年以来，共组织全局21人，对4个内设股室、2个下属事业单位进行深入排查，共排查单位风险点51点、制定防控措施51条，其中高风险点24条，中风险点27条；排查股室风险点43点、制定防控措施43条，其中高风险点18条，中风险点25条；排查个人岗位风险点192点、制定防控措施192条，其中高风险点53条，中风险点131条，低风险等级8条，梳理单位职责权限运行图1张，工作流程图13张。并制作《勤廉风险防控管理工作手册》1本，上栏公开《单位勤廉风险防控图》1张，上墙公开《股室勤廉风险防控图》6张，上桌公开《岗位勤廉风险防控图》19个，全面完成“一手册、三公开”任务。3.完善规章制度，健全勤廉风险防控机制。一是制定出台《XX县区安监局“约法三章”、五项要求和十个“不准”》等第2页共4页机...