第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共10页会议营销的十七项管理数据1到会员工顾客比2新老顾客邀约比3顾客到会率4老顾客到会率5新顾客到会率6到会顾客开单率7到会顾客人均销售额8到会顾客人均费用额9会务费用投入产出比10退单率11工资福利投入产出比12数据收集投入产出比我广东一位销售健康食品的朋友使用的办法更直接,买十送一
新顾客每买十份产品送转介绍他购买的老顾客一份产品
看似多了10%的销售费用,实质上赠品是按零售价来核算,如按实质进货价,增加的销售费用才3%,对于企业是符合成本核算的13员工月均销售14实习员工转正率第2页共10页第1页共10页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共10页15退货率16顾客重复购买率17税前利润率1到会员工顾客比顾客服务员工与顾客比例,正常比例是1:5,即一个顾客服务员工只能邀约5个顾客
(顾客服务员工不包括主持、咨询、后勤等工作人员)在准备开一场会议之前,我们要先确定到会顾客数量,然后根据顾客数量来安排其他工作,如会议场地的大小,礼品购置的多少等
常规情况下是根据服务顾客员工的数量来确定顾客数量
这是因为服务与销售始终贯穿整个会议过程,顾客邀约过多,顾客服务人员奔波于几个顾客间,容易造成沟通不到位,难以达成销售,严重浪费资源
更重要的是由于员工工作负荷大,造成服务质量下降,部分顾客抱怨
顾客邀约过少,显然是对现有投入资源的浪费
02年我任某保健品集团西南市场总监时,1月15日在四川成都银河王朝酒店宴会厅,举办一场数百人的会议,当时在成都片区有不到一百人的员工队伍,真正的顾客服务人员只有80人左右,根据1:5的比例,活动最多只能邀请400名顾客参会
在前期策划中,也是根据400人来安排工作,到开会时却来了640名顾客,严重超员,到会员工顾客比达到1:8,