医院医护工作人员聘用合同范本三篇医院医护工作人员聘用合同范本三篇医院聘用合同甲方乙方单位:洛阳**医院姓名:依照国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同
一、合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止
聘用期间根本工资为元月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为元月,以后随年度增加岗位津贴
绩效工资按医院效益酌情发放
二、合同期满前一个月,经双方协商同意,能够续订聘用合同
如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
三、甲方聘用乙方在岗位从事工作
甲方有权依照工作需要以及乙方的专业知识、工作经历及才能等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位
四、甲方负责安排乙方的工作,同时为其提供必要的、平安的工作条件及个人工作用品
五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊
如有发觉,轻者处分,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方商定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付
乙方应严格恪守医院有关运营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违背,甲方有权解除此合同
七、乙方在聘用期间,必须恪守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作
如有违背规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议
八、聘用期第月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间假设乙方违背甲方规章制度被除名或乙方自行离任,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金
九、有以下情形之一的,甲方能够解除聘用合同,但应提早10天以书面方式通知乙方:1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的
2、乙方不能胜任工作,通过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作