开展廉政风险防控工作阶段总结开展廉政风险防控工作的阶段总结一、开展廉政风险防控的基本情况为贯彻落实区委、区政府在全区推进廉政风险防控工作的统一部署，公司正加紧推进区国资系统廉政风险防控工作2012年12月6日，公司召开了廉政风险防控工作动员大会，并成立了本公司的廉政风险防控工作领导小组。在领导小组的安排下，各部门结合自身的工作职权，深入地排查廉政风险点。并根据每个职能每个程序的风险等级寻找防御方法。同时要求各岗位人员根据自身的工作特点，总结出自身工作岗位的廉政风险，并提出防控措施，完善制度。二、主要的工作成效据统计，本单位共27个（表6累计）岗位37名（表7累计）人员参加排查，共查找出廉政风险点236个，其中高级风险8个，中级风险25个，低级风险8个（表五风险描述栏数字累计）。分解出23项（表三累计）重要业务事项，梳理出20个（表五岗位职责栏数字累计）工作流程廉政风险示意图，制定风险防控措施39项（表五防控施措栏数字的累计），提出拟完善制度2项（表八累计）。三、下阶段的工作安排1、针对自查中发现可能存在漏洞及廉政风险的地方加强制度建设，加强对相关岗位人员思想道德教育，争取从制度上堵塞漏度，从源头上防范风险。2、针对自查发现问题“因工作任务重，导致思想道德教育学习时间较少”的情况：下阶段争取多组织公司干部职工，特别是岗位风险较高的同事进行廉政教育学习。加强廉政宣传工作，购买廉政书籍、影视记录片等组织进行集体学习。要求号召各干部职工在工余时间加强对自身思想道德教育及个人素养方面的提升学习。3、提升制度的执行力，加强制度的落实，防止出现重制度建设，轻制度落实的情况。第1页共2页4、加强司务公开的力度，加大民主决策的透明度，防止出现“一言堂”，“一支笔”的现象，最大限度防止暗箱操作。5、涉及重大经济经营事务，主动与上级监察部门联系，积极寻求指导。防止出现廉政失误。我们将以此次廉政风险自查工作作为为契机，切实抓好整改落实工作，特别是相关制度的建立和修订完善工作，督查落实各项制度，提升制度的执行力，形成风险防范长效机制。第2页共2页
