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物业是与业主接触最多、关系最紧密的一个环节,是业主今后几十年舒适和安全的生活品质的保证,因而越来越受到消费者的重视
(四)资源知识要素知识是房地产企业获取核心竞争力的一个源泉,主要包括工程管理、房地产开发与营销、公共关系、人力资源管理、资产管理、物业管理、企业文化和企业组织建设等方面的知识
(五)企业文化要素企业文化就是人在价值理念上认可这个企业制度安排
文化一方面减少了交易费用、提高了企业的专业化市场效率,另一方面又使员工倾向于企业的共同目标、不断地凝聚员工的思维方式,保证企业有非常强的竞争力
(六)创新要素创新是一种虚拟的生产力,只有创新才能极大地提高企业的市场适应能力和竞争能力
比如,深圳万科最早重视物业管理,最早推出会员制
对于房地产企业而言,创新的内容相当的广泛,几乎包括了生产经营的任何一个环节
(七)品牌要素现在,品牌在消费者购房决策中的作用越来越重要
房地产企业品牌发展的趋势已经初现端倪,即是实现从卖房子,到卖感觉、卖意境、卖家居品位、卖居住环境、最后卖人性化的关爱、卖安全的生活方式
四、房地产企业核心竞争力的构建中国的房地产企业要想继续生存就必须建立起自己的核心竞争力
以上分析了房地产企业核心竞争力的各个构成要素,因此,房地产企业核心竞争力的构建就应当从这些构成要素入手,做好各项工作
(一)战略资源整合房地产企业有土地、人才和资金三大战略资源
企业要具备良好的战略资源整合能力应当在这三个要素上下功夫:1
在土地资源方面,随着统一的土地招标挂牌拍卖制度的实行,投机机会选择、土地资源识别和资本实力等与获得土地资源有关的能力的重要性凸显,比如强大的品牌号召力和资金实力等
在人才资源方面,房地产企业应建立高效的薪酬体系和培训激励机制,同时积极培育和引进高素质的房地