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阿德与阿诺读后感VIP免费

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阿德与阿诺读后感第一篇:阿德与阿诺读后感读《阿德与阿诺的故事》有感阿德与阿诺同是一家公司的员工,但是他们产生的工作效率却是大不相同的。阿德在领导的指令下明确了自己的工作内容及领导的隐含工作要求,对接下来的工作进行合理的计划和组织,做到了主动去分析、思考,而不是推一步走一步的被动者。而阿诺却只是看到了眼前的工作内容,没有将接下来会产生的工作进行估计和思考,这样不仅是工作效率大大降低,并且使原本一系列连贯的工作产生了间断,完成起来劳心劳力。这让我联想到了一些工作中人。我们身边总会有这样的两种人存在,一种是像阿德一样积极向上,勤奋思考,能够站在领导的角度想问题的人。另一种人就像阿诺一样不思进取,得过且过,不积极思考的人。虽然后者在工作中可能不会犯下太多的错误,但是却不会为公司创造更大的财富,这样的人总会有一天因为自己的懒惰和被动失去自己在公司中的位置。每个人在工作中总会有些困难出现,这时不要一心想着找领导帮助解决,而自己只要在一旁等待解决结果就好,这样的话就无法发挥自己在工作中得作用,很快自己的位置也会变的不那么重要,日久便会被其他人取而代之。一个公司就像是一个运行着的机器,每个人都是其中的一个小齿轮,自己存在的位置和意义就是不停的运转,并且带动其他部件一起运转,这样这台机器才会一直良好的运行下去。工作如此、生活如此。读了这个小故事,想起了一位工作中的前辈曾经说过“当你还是小职员的时候,你要站在经理的位置来思考问题,当你是经理的时候,你要站在董事长的位置来思考问题”工作中要积极的发挥自己的主观能动性,认清自己,不断的提高自己的学习能力和思考能力,只有站在更高的位置来思考问题,才能在工作中发现更多的问题,从全方面来思考。第二篇:阿德勒《超越自卑》读后感心理咨询期末论文读阿德勒《超越自卑》这学期我选修了心理咨询这门课,一方面是对心理方面很有兴趣,另一方面是自己有时候情绪会不太好,想学习一些相第1页共23页关知识和调节方法。期末的考核是关于阿德勒《超越自卑》的读书笔记,从中摘取两段话,结合观点谈谈自己的看法。我想说的是,这是一本对我来讲很特别的书,它的内容在我最初看上去很零碎,可能因为看关于心理学书籍比较少的原因,一些观点也不太好理解,甚至觉得一些观点有些不可理喻。书中有很多的故事,有些故事看上去荒唐,有些让人觉得心里说不出的难过。一:“促使人类行动的动机,是个人对未来的期望(虚构),而不仅是他过去的经验,这个他所期望的生活目标虽然是虚构的,但却能使人按照自己的期望去行动""很多人生活在梦想中,尽管不断的失败,却仍固执于自己的目标,把虚构出来的幻想当做了现实的生活。”这部分是第八页,代序中讲述阿德勒在融汇了怀亨格的意见后提出的观点。虽然代序中并为切入正题,但这段话让我很有感触。我想到了我从小到大的梦想,这些梦想由最初的夸大模糊,变得越来越切合实际越来越清晰,我想是时间用现实教会了我要踏实面对人生。我看了这段话马上想起以前看过的一条消息,关于一个当代的范进,被人戏称为“高考王”的人的故事。曹湘凡参加了13次高考,终于考进了一所专科院校读法律。已经41岁的他还在读大学。他年少时成绩优异,但第一次高考失利让他觉得无颜面对家人和邻人,他便一次一次的考。考了几次以后他结婚了,已经终止的高考人生又被妻子的话语重新引发了,而且是一发不可收拾。他靠给高三毕业生辅导过活,但却执意要做一名大学生,虽然可能大学毕业生挣钱还不如辅导员多。他的妻子在他大学入学那一天便生气的离开了他。从阿德勒这本书的内容来分析,曹湘凡这些做法的影响因素是多方面的,一个是他自身对生活的意义的理解,他认为生活的意义就是考学,“一切都遵循这个意义而行”。阿德勒在生活尺度中提到,“生活不完美,职业不尽心,朋友不多,生活是件痛苦的事”,我觉得形容他很合适。对他影响深刻的另一点是身边的人,阿德勒在十一章和十二章人和同伴及婚姻中讲述了关于这方面的内容。阿德勒的许多病例都是对其施加无歧视的关心后才康复,其不正常的举动可以减轻或者消失,可第2页共23页见...

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