政教处范文之青年老师培训系列讲座稿:老师的人格是进展教育的基石师德是指老师在本人的教学生活中,调理和处理与别人、社会、集体、工作等关系时,必须恪守的行为标准和行为准则,以及在此根底上表现出来的观念认识和行为质量
由于所在岗位的特别性,老师道德行为比别的职业显得更直观、更详细、更全面、更高尚
由于老师面对的不是流淌的顾客和任意的观众,而是相对固定的社会群体(学生),不仅长期置于这个群体的凝视之下,而且还会妨碍这个群体的健康成长
在这个群体的背后,还站着另一个更庞大的群体(家长),他们对老师抱有极高的期望,要求老师能成为子女成长的楷模
在今天,老师职业道德水平的高低,还妨碍到老师本身综合素养的高低
加强老师职业道德教育,提高老师道德素养水准,不仅是中小学老师队伍建立的一项根本任务,也是加强中小学老师思想政治工作的一项根本内容,更是社会主义精神文明建立(有中国特色的社会主义文化建立)的一个重要组成部分
老师职业道德的特点:1、教育性:老师职业道德有明确的育人指向性,以学生为教育对象,以培养造就学生健全人格为目的,不同于司机的职业道德(为了行车平安而不是为了教育行人),或售货员的职业道德(为了更好地销售商品而不是为了教育顾客),等等
2、示范性:老师的高尚言行、完满品德,是学生直截了当模拟和接受感化的来源
“长大后我就成了你”,唱出了老师正确思想、榜样言行、完善人格,对学生成长的示范导向作用
3、制造性:老师职业直截了当效劳于一个个性格、教养、心理、体魄各不一样的学生,要理解他们,开发他们的潜能,预测他们的开展,就必须因材施教,因人而异地付出制造性劳动
如此的劳动,没有高尚的职业道德做保证,是不可能到达预期目的的
4、社会性:老师的职业要求是培养“四有”新人,产品是社会经济开展需要的人才,是新一代高素养的优秀公民
老师劳动的意义,不仅在于按照明天社会经济开展的需要来塑造人才,还在于