职业健康平安、环境的监视和测量操纵程序1目的为保证职业健康平安、环境治理体系的有效运转，对可能具有重要职业健康平安、环境阻碍的关键活动进展监视、测量，以便推断职业健康平安、环境目的、指标的实现，评价与法律、法规和其他要求的符合性，并对职业健康平安、环境治理体系的筹划、施行和改良提供按照。2适用范围适用于公司对职业健康平安、环境表现、运转操纵、职业健康平安、环境目的和指标及法律法规和其他要求的符合情况监视和测量。3职责3.1综管部负责组织定期评价职业健康平安、环境法律、法规和其他要求的恪守情况，负责组织对公司严峻危险源和重要环境要素操纵活动进展监测；负责对公司职业健康平安、环境治理活动运转操纵的测量、监视、检查，对目的、指标和方案完成情况的监控、测量及结果进展评价。3.2各部门负责对本部门职业健康平安、环境治理活动监视检查。4工作程序4.1.1职业健康平安、环境表现推断职业健康平安、环境表现的提高程度，反映持续改良的效果，重点是对造成疾病、损害、环境阻碍的监测(包括外部监测和内部监测)，以及操纵严峻危害要素和重要环境要素的效果。4.1.2与职业健康平安、环境有关的、重要的运转操纵对产生疾病、损害、环境阻碍的工种进展适当的防护、噪声、污染的操纵及火灾隐患预防等。4.1.3目的，指标实现程度监控综管部按照公司职业健康平安、环境目的、指标和方案，在规定时间内对目的、指标的完成情况或完成程度进展监视。4.1.4满足法律、法规和其他要求的评估（1）评估有关法律、法规和其他要求的恪守情况；（2）当出现新的法律、法规和其它要求的条款时，那么按新的条款监测。综管部委托有资质第三方检测机构每年进展一次法律法规符合性监测，内容包括法律法规适用性监测、有关环境的法律法规恪守情况的评价等，监测与评价结果需记录并保存；综管部每年进展一次职业健康平安法规符合性监测，内容包括法规适用性监测、有关职业健康平安的法律法规恪守情况的评价等，监测与评价结果需记录并保存，出现不符合按《纠正和预防措施操纵程序程序》执行。综管部每年必须对其他要求恪守情况进展评价，评价的结果予以记录并保存。4.2.2综管部组织每季度对公司与职业健康平安、环境有关的重要运转操纵进展监视检查，做好职业健康平安、环境检查、跟踪记录表“；4.2.3各部门每月对职业健康平安、环境有关的重要的运转操纵进展监视检查，做好职业健康平安、环境检查、跟踪记录表“。综管部和各部门负责人应及时按照有关法规和其他要求，组织对监视和测量的结果进展评审，觉察不符合项或潜在的不符合按照《纠正和预防措施操纵程序》处理。与职业健康平安、环境监视治理有关的记录按《记录操纵程序》进展治理。5相关文件5.1《文件操纵程序》5.2《记录操纵程序》5.3《纠正和预防措施操纵程序》6相关记录6.1职业健康平安、环境检查、跟踪记录表
