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第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共15页推销策略与艺术1()是洽谈双方为达成协议所必须承担的义务。(单选题)让步2在开始时寸步不让，态度十分强硬；到了最后时刻，则一次让步到位，促成和局，这种策略是()。(单选题)坚定的让步策略3会给对方既强硬，又出手大方的强烈印象的策略是()。(单选题)坚定的让步策略4洽谈的投资少、依赖性差，因而在洽谈中占有优势时，应采用()。(单选题)坚定的让步策略5具有态度诚恳、务实、坚定、坦率特点的策略是()。(单选题)一开始就拿出全部可让利益的策略6洽谈者一开始就向对方亮出底牌，让出自己的全部可让利益，比较容易打动对方采取回报行为，以促成和局的是()。(单选题)一开始就拿出全部可让利益的策略7率先做出让步榜样，给对方以合作感、信任感的是()。(单选题)一开始就拿出全部可让利益的策略8由于一次性的大步让利，可能失掉本来能够力争到的利益的是()。(单选题)一开始就拿出全部可让利益的策略9具有态度谨慎、步子稳健、极富有商人的气息特点的是()。(单选题)等额地让出可让利益的让步策略10具有让步平稳、持久特点，本着步步为营原则的是()。(单选题)等额地让出可让利益的让步策略11每次让利的数量相等、速度平稳，类似马拉松式的洽谈，给人的感觉平淡无奇！容易使人产生疲劳厌倦之感的是()。(单选题)等额地让出可让利益的让步策略12具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是()。(单选题)先高后低然后又拔高的让步策略13由于在二期让步中减缓一步，可以给对方造成一种接近尾声的感觉，容易促使对方尽快拍板，最终能够保住己方的较大利益，这是()的优点。(单选题)先高后低然后又拔高的让步策略14()一般适用于以合作为主的洽谈。(单选题)从高到低的然后又微高的让步策略15()往往给人以和谐、均匀、顺理成章的感觉，是洽谈中最为普遍采用的一种让步策略。(单选题)由大到小渐次下降的让步策略16()一般适应于商务洽谈的提议方。(单选题)由大到小渐次下降的让步策略17()在让步初期即让出了绝大部分利益，二期让步到己方可让利益的边际，到三期则原地不动，这就向对方传递了能让的利已基本让完了的信息。(单选题)开始时大幅度递减，但又出现反弹的让步策略第2页共15页第1页共15页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共15页18()一般运用于在洽谈竞争中处于不利境地，但又急于获得成功的洽谈。(单选题)开始时大幅度递减，但又出现反弹的让步策略19()首先果断地让出绝大部分可让利益，二期让步时再让出一小部分利，使己方可让的利益全部让完。(单选题)起始两步全部让完可让利益，三期赔利相让，到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略20()一般适用于陷于僵局或危难性的洽谈。(单选题)起始两步全部让完可让利益，三期赔利相让，到四期再讨回赔利相让部分洽谈策略21区域战争属于()。(单选题)谈判中的非人员风险22贸易磨擦属于()。(单选题)谈判中的非人员风险23不可抗力属于()。(单选题)谈判中的非人员风险24()就是指在挑选交往对手不慎、对专业问题的无知、不合理的合作条件等等问题上，往往可以由谈判人员预先了解并予以控制，因此，完全可以将风险消除在萌芽状态。(单选题)谈判中的人员风险25谈判人员所无法控制的风险因素，它们既难以预测，也难以对付，使谈判人员只能做出被动的滞后反应，这种情况人们称之为()。(单选题)谈判中的非人员风险26政治风险属于()。(单选题)谈判中的非人员风险27市场性风险属于()。(单选题)谈判中的非人员风险28()是指在较长的付款期限内，由于汇率变动而造成结汇损失的风险。(单选题)汇率风险29()是指国际金融市场上，由于各种商业贷款利率的变动而可能给当事人带来损益的风险。(单选题)利率风险30在国际商务活动中，参与人员的素质欠佳往往会给谈判造成不必要的损失。人们把造成这种损失的可能称作()。(单选题)素质性风险31()主要就是技术项目本身和谈判中技术操作不当而可能带来的风险。(单选题)技术性风险32()是指纯粹造成损失却没有任何受益机会的风险。(单选题)纯风险33货物运输途中，货主即将面临船沉货毁的风险属于()。(单选题)纯风...