怎样抓好非公有制企业党组织建设能不能把非公有制企业党组织建设好，关系到党的执政基础群众基础的增强和扩大，关系到党的先进性建设的巩固和提高。各级领导机关应高度重视，认真研究，针对特点，探索规律，确实加强新形势下非公有制企业党组织建设。一、非公有制企业的地位越来越重，对其政治核心作用要求越来越高，必须把非公有制企业党组织建设摆上重要位置随着市场经济的不断发展，非公经济已经成为国民经济发展的主要成份，成为居民群众就业的重要领域；非公有制企业的地位也越来越重要，对党组织的政治核心作用的要求也越来越高，必须把非公有制企业党组织建设摆在与公有制企业一样同等重要位置，按照公有制企业党组织建设的要求认真抓好非公有制企业党组织建设。一是用一样的态度同等对待。非公有制企业党组织与公有企业党组织一样，都是附在城市社区、农村这个面上的基层党组织，在对待公有企业与非公企业党组织建设上要坚持一并筹划，一并用力，确保两者同频共振，同步发展，同步提高。驻地党委组织部门，组织基层党务骨干培训，应该吸收非公有制企业党组织所在单位的骨干参加；下发基层党务教材、现代办公用品，要充分考虑非公有制企业党组织工作的需求；党委机关工作组下基层，开展调研、评选先进党组织等，都要把非公有制企业党组织一并纳入，确保非公有制企业党组织建设有内容、不挂“空档”。二是用一样的力度帮助指导。党委机关在抓非公有制企业党组织建设，在精力投入上要象抓公有企业、基层党组织建设那样，用一样的气力、下一样的功夫。在指导方式方法上要针对非公有制企业党组织建设类型多、特点各异、情况复杂等特点，搞好分类指导。要深入到非公有制企业党组织中去，帮助他们从建全组织、落实制度、坚持引导入手，切实打牢非公有制企业党组织建设基础。对组建党组织困难较大的企业，要选派好党建指导员、依托群团组织进行帮抓工作，力求帮一个上个，抓一个成一个，做到“经济建设到哪里，党的组织就建到哪里”，进一步扩大党在非公有制企业中的覆盖面。三是用一样的标准考核衡量。各级党委第1页共5页组织部门，要加强对非公有制企业党组织建设的督促检查，凡是要求公有企业党组织达标的标准，非公有制企业党组织同样要达到标准；凡是要求公有企业要坚持的党组织制度，非公有制企业党组织同样要坚持，凡是要求公有企业党组织要开展的活动，非公有制企业党组织同样要开展。同时，要建立党组织考核奖惩机制，把开展非公有制党组织工作情况，列为属地党委机关、领导干部年度工作考核的重要内容；把支持企业党组织建设工作列为企业主参评劳动模范、先进个人，参选人大代表、政协委员以及评选百强企业等重要指标，形成内外共同关心和支持非公有制党组织建议的良好局面。二、非公有制企业党组织书记多数不是由业主担任，缺乏做党建工作的主动和经验，必须提高他们的党建工作信心和能力非公有制企业党组织书记多数是企业管理层的副职兼任，党建工作的主动性和工作经验相对有些“先天不足”，驻地XX县区、街道党组织部门又很少吸纳他们参加各类党建工作集训和党务工作会议，这就往往造成他们党建工作能力上“后天营养不良”。必须采取多种措施，狠抓非公有制企业中党组织书记能力素质的提高。一是要选准配强非公有制企业党组织书记。驻地党委组织部门要根据非公有制企业的实际情况，积极主动地与企业主平等协商，党组织书记最好由企业经营管理层的副职党员担任，条件成熟后，由属地党委组织部门正式任命。同时党委组织部门在选配非公有制企业党组织书记时，一定要考虑到兼职党组织书记的需要，真正把在企业职工中政治强威信好、懂经营会管理、熟悉党建工作的干部，选配到非公有制党组织书记位置上。要建立多种党组织活动经费保障体系，采取驻地党委按党员数量资助、业主经营者按照《公司法》划拨、党费先缴后返回等途径，确保非公有企业每位党员年度党组织活动经费不少于100元，确实解决活动无经费问题。二是要搞好非公有制企业党组织书记培训。要坚持先培训后上岗的原则，统一制定计划、编制教材，帮助他们掌握基本的应知应会的常务党建工作知识。要重视对非公有企业...
