0可编辑可修改1我国上市公司内部控制环境分析一、内部控制内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度
内部控制的目的在于改善经营管理、提高经济效益
它是因加强经济管理的需要而产生的,是随着经济的发展而发展完善的
最早的控制主要着眼于保护财产的安全完整,会计信息资料的正确可靠,侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制
随着商品经济的发展和生产规模的扩大,经济活动日趋复杂化,才逐步发展成近代的内部控制系统
所谓控制环境,是对企业控制的建立和实施存在重大影响的因素的统称
控制环境的好坏直接决定着企业其他控制能否实施或实施的效果
它既可增强也可削弱特定控制的有效性
比如,人事管理中聘用了不值得信任或不具备胜任能力的员工,可能使得某项特定控制无法实施或无效
企业的控制环境反映了管理当局和董事会关于控制对公司重要性的态度
我国财政部于2007年3月发布了《企业内部控制规范——基本规范》
在改规范中队内部控制进行了定义,指出其构成的五大要素包括:内部环境,风险评估,控制措施,信息与沟通,监督检查
同时把内部环境解释:内部环境是影响和制约企业控制尽力与执行的各种内部因素的总称,是实施内部控制的基础
内部控制环境是内部控制的一个重要要素,是其他要素发挥作用的前提,因此,我国上市公司要加强内部控制建设,必须首先完善内部控制环境
内部控制五要素这五个方面是相互联系,彼此融合,形成了一个完整的框架,其中,内部环境是整个内部控制框架的基础,风险评估是依据,控制活动是手段,监控是保证,信息与沟通是载体
其下是具体内容的解释分析:1内部环境
内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构;机构设置及权责分配;内部审计;人力资源政策;企业文化等
0可编辑可修改22风险评估
风险评估是企业及时识别,系统分析经营分析经营活动中与实现内部控制目