驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文 VIP专享VIP免费

驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单一、抓好村级组织换届工作1、指导制定村选举方法，在制定过程中要严格把关，做好选举日的引导。2、发动党员进村入户走访，挨家挨户发放《选举方法》等，做好换届政策的宣讲。3、深化开展调查摸底，摸清党员干部群众的思想动态、阻碍换届的主要要素和关键人物等情况。4、严把人选资历条件，摸清村级组织班子候选人(自荐人)的情况，积极发动大学生党员参选。5、参加村各类有关换届会议，并对会议有关研究事项内容和程序进展签字审核把关。6、做好换届监视工作，维护好选举现场秩序，如实记录《村级换届记录本》，确保换届选举依法依规。7、做好信访的息访、罢诉，指导做好材料归档工作，报柳市镇统一保管。8、指导新老班子的工作交接，开展离任村干部和落实选村干部的谈心谈话工作。二、抓好农村党建“示范、达标、整转”工作9、深化调查排摸，掌握村级组织的根本队伍、根本阵地、根本活动、根本制度、根本保障等情况，建立“党建档案”。10、对标检查，指导开展“示范、达标、整转”工作，制定征询题清单和整改清单，明确整改措施、期限和责任人，推进党组织晋位晋级。11、指导开展村民中心星级治理，标准“六室两栏一厅一堂一广场”，建立效劳清单和活动清单制度，常态化开展“星期天活动”，实现“日日有效劳、周周有活动、月月有赛事”。12、催促落实村干部坐班值班制度，指导村干部认真对照坐班值班任务清单，落实“开门七件事”，实现“人常在、门常开、事好办”。13、指导开展村级“三务两栏”和台账标准化建立，推行《基层党建工作赛(晒)本》、“红色档案盒”、“先锋长廊”等做法。三、催促抓好村级组织制度的刚性运转14、催促落实“5.15”学习工作法，每月为村党员上一堂党课，指导落实，做到每月利用远教平台集中学习不少于1次。15、在村级班子议事层面，催促落实“五议两公开一报备”工作法。在村干部层面，严格执行村主职干部考绩法。在全体村民层面，指导修订“村民公约”，并催促落实。16、催促抓好“一单两制”(村干部权利清单、严峻事项报告制和审核制)的落实，指导村级严峻事务严格按照“五议两公开”程序进展标准操作，协调做好“村档乡管”工作。17、做到村级各类会议“每会必到”，对会议决策事项的真实性、有效性予以签字把关。18、催促落实《村民代表退出治理方法》，标准村民代表治理。四、抓好联络村干部、党员、村民代表的标准治理20、落实“走村不漏户、户户见干部”要求，应将本人照片、职务、职责任务、联络等在村务公开栏公开，制定便民联络卡，做到“五必到五必访”。21、每月登录民情E通至少录入民情2条，每周固定一日下村开展接待群众、传达上级政策等日常工作，每周到村夜访不少于1次。22、指导开展村级后备干部队伍建立，加大返乡返村大学生党员和优秀农村年轻干部培养治理。23、推进“红色细胞工程”建立，指导开展“先锋指数”治理，加强党员治理，开展党员家风家规建立、“党员先锋+”、党性锻炼等系列活动，助推剿灭劣V类水、D级危房排查等中心工作。24、严把党员开展质量关，指导村党组织标准开展入党积极分子双测评工作，对开展对象资历严格审查，对警示党员、不合格党员开展帮带工作。五、抓好村集体经济开展壮大工作25、深化调研，指导“强村惠民三年行动”的制定，积极联络上级有关部门争取“造血式”工程，壮大村集体经济。26、协助村级建立开展工程的申报，主动对接乡镇、相关部门单位，争取工程补助资金、用地指标和技术支持等。