土地利用科工作人员个人述职述廉报告VIP专享VIP免费

第1页共4页编号：_____土地利用科工作人员个人述职述廉报告学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）土地利用科工作人员个人述职述廉报告根据“转作风、强服务、严管理、促法律规范”工作落实年活动要求，在局领导的正确领导下，土地利用科坚持依法行政、主动作为，扎实推动各项廉政建设工作：一、明确科室职责，防止失职、渎职等行政不作为出现。作为土地利用科工作人员，首先必须明确自己科室的工作职责，才能做到既不越权，又不失职。在工作中树立“权力即职责”、“权职即义务”的观念，从而提高工作积极性和主动性。促使每位工作人员积极履行职责，防止失职、渎职等行政不作为的出现。二、签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设重点工作任务。今年6月份，土地利用科与局党委签订了《XX年度党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设重点工作。具体为：1、做好建设用地批后监管工作，确保数据录入的及时性与真实性，建立定期督查通报制度。现已下发了两期《关于义乌市建设用地供应与开发利用动态监测监管情况的通报》，通过发督查通报，提高了国土所（分局）的工作积极性。项目按期开工率、竣工率有了一定程度的提高。2、积极推动城镇低效用地再开发利用，建立相关程序和制度，出台工业用地上建筑物临时改变使用功能操作法律规范。现《义乌市城镇低效用地再开发专项规划》已上报市政府审批；《工业用地上建筑物临时改变使用功能操作办法》也已在市政府第6次土地集体会审会议上原则通过。三、法律规范工作流程，坚持依法行政。根据科室职责，土地利用科对相关的权力事项进行了梳理，并形成了《依法行政手册》。《依法行政手册》明确了每个权力事项的办事依据、办理时限、申报条件、业务流程，使每项工作法律规范有序，依法行政。四、严格落实会审制度，杜绝权力寻租空间。出让供地项目严格落实不同层面的会审制度，土地估价报告由土地利用科牵头，会同交易中心进行会审；出让方案先报局内部集体会第2页共4页审通过，再报市政府召集相关部门集体会审，最后根据市政府集体会审结果办理土地出让工作。通过集体决策确定出让方式、起始价、竞买保证金、竞买人资格条件等，有效地杜绝了出让过程中的权力寻租空间。五、加强学习，与时俱进。现在是一个改革创新的时代，知识更新进度不断加快，要求科室人员既要系统全面地学习国土资源业务知识，又要学习相关的法律法规。同时还常常集中学习中央八项规定等廉政建设方面的文件精神，使每位工作人员都能运用“法治思维和法治方式”开展工作，做到洁净干事，明白做人。第3页共4页第4页共4页编号：______感谢您的浏览！!仅供参考学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）