(企业管理手册)企业内部控制实施细则手册(第版)弗布克企业内控手册系列企业内部控制实施细则手册(第2版)配套光盘周常发编著目录第1章内部控制实施细则——组织架构71.2组织架构业务风险81.2.1组织架构治理风险81.2.2组织架构内部风险91.5子公司组织管控实施细则101.5.3子公司业务管控流程101.5.4子公司内部审计流程11第2章内部控制实施细则——发展战略122.1发展战略管理目标132.1.1发展战略制定目标132.1.2发展战略实施目标132.2发展战略业务风险142.2.1发展战略制定风险142.2.2发展战略实施风险14第3章内部控制实施细则——人力资源153.1人力资源管理目标163.1.1人力资源业务目标163.1.2人力资源财务目标163.2人力资源业务风险173.2.1人力资源运营风险173.2.2人力资源财务风险173.3人力资源控制流程183.3.1外部招聘控制流程183.3.2员工培训控制流程203.3.3员工绩效考核流程213.3.6员工离职管理流程223.4人力资源管理制度233.4.1招聘管理制度233.4.2培训管理制度263.4.3考核实施办法293.4.7离职管理办法32第4章内部控制实施细则——社会责任364.1社会责任管理目标374.1.1安全生产管控目标374.1.2产品质量管控目标374.1.3环境保护与资源节约管控目标384.1.4促进就业与员工权益管控目标384.2社会责任业务风险384.2.1安全生产风险384.2.2产品质量风险394.2.3环境保护与资源节约风险394.2.4促进就业与员工权益风险40第5章内部控制实施细则——企业文化415.1企业文化管理目标425.1.1企业文化建设目标425.1.2企业文化评估目标425.2企业文化管理风险435.2.1企业文化建设风险435.2.2企业文化评估风险43第