第七课个人收入的分配体系构建第七课个人收入的分配考点展示考题列举考情分析按劳分配的基本内容和要求(a)无本考点近几年趋“冷”，但作为我国分配制度的基础理论和重要的民生问题，也不可忽视。考查将以选择题为主，主要考查对各种分配方式的区分，效率与公平的关系，以及怎样实现收入分配的公平。实行按劳分配的原因、意义及按劳分配的地位(b)无按生产要素分配(b)2017·浙江4月选考，13(选择)2017·浙江11月选考，13(选择)2016·浙江4月选考，12(选择)收入分配公平的含义(b)无实现社会公平的制度保证和重要举措(c)2018·浙江11月选考，3(判断)2017·浙江11月选考，14(选择)兼顾效率与公平(c)2016·浙江10月选考，15(选择)2015·浙江10月选考，2(判断)核心考点一按劳分配为主体多种分配方式并存1.生产决定分配提醒我国现阶段的生产力状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。2.按劳分配基本内容和要求在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得形式①工资、奖金、津贴(国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有控股企业中)②联产计酬(农业集体经济中)原因①前提：生产资料公有制②物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平③直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点意义①体现效率：有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，促进社会生产的发展②体现公平：体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位地位在我国所有分配方式中占主体地位提醒①按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制经济中，但公有制经济中除了按劳分配，还存在按生产要素分配、福利性分配、社会保障收入。②按劳分配并不意味着等量劳动获得等量报酬。因为在社会主义市场经济条件下，贯彻按劳分配原则必然涉及不同地区、不同部门、不同企业的效率问题，按劳分配的实现程度与这些效率密切相关。3.生产要素参与分配的制度(1)含义：生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。(2)具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理、土地等要素。对应形式劳动要素在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入资本要素储蓄存款利息、股息或股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润土地要素土地、房屋的租金和转让金管理要素企业管理人员凭借管理才能和在生产经营中的贡献参与分配的方式技术要素技术入股、专利使用、技术转让的收入提醒按要素分配≠非公有制经济中的分配。按生产要素分配既可以与非公有制经济相适应，也可以与公有制经济相适应。(3)意义①体现公平：是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。②体现效率：有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。命题点1多种分配方式并存典例1(2017·浙江4月选考)下表为2016年某省居民人均收入主要指标调查数据，从中可以得出的结论是()指标绝对数(元)增长(%)人均可支配收入385298.4其中工资性收入222077.5经营净收入65896.6财产净收入43376.3转移净收入539616.7注：转移净收入是和转移支付相关的收入。A.人均收入增长加快B.初次分配中劳动报酬的比重增加C.多种生产要素参与分配D.再分配调节效果不明显答案C解析根据表格中的数据，2016年该省居民人均收入中包含了工资性收入、经营净收入、财产净收入以及转移净收入等几个方面，这说明了当前有多种生产要素参与分配，故C表述正确，入选。热点追练1郑某以前家里只有一块地，一年依靠种地有3000元收入。后来，郑某把这块土地流转出去，每年可得1000元，她则利用空闲时间到王某开的餐馆上班当服务员，工资每月1500元，再后来王某发现郑某有炒菜的手艺，就提拔郑某当了主厨，工资上涨到每月7800元。郑某的以上收入中属于按劳动要素分配的有()①一年种地的3000元收入②当服务员时的月工资1500元③当主厨的月工资7800元④土地流转每年可得的1000元A.①④B.③④C.①②D.②③答案D解析“一年种地的3000元收入”是公有制经济...
