2024年政法工作信息第期VIP免费

政法工作信息第2期第2期20XX年1月9日市对旗维护社会稳定和社会管理创新工作考核验收组来我旗考核验收工作1月7日，由市委政法委副书记、综治办主任王建平、市综治办副主任吴云、市综治办综合协调科科长王建明组成的市对旗维护社会稳定和社会管理创新工作考核验收组一行来我旗考核验收工作。旗委常委、政法委书记闫宗瑞、政府副旗长冯新怀、旗人民法院院长刘瑞强、旗人民检察院检察长弓斯迪、旗公安局政委魏占飞等领导陪同考核验收。此次考核验收主要采取实地查看、查阅档案材料、听取汇报、交换意见等形式进行。考核验收组一行首先深入锡尼镇政法综治工作中心、锡尼镇建安社区、公安局、计生局等地实地查看了我旗综治维稳和社会管理创新工作开展情况。随后，考核验收组一行在旗党政大楼四楼会议室听取了工作汇报。汇报会由旗人民政府副旗长冯新怀主持，旗委常委、政法委书记闫宗瑞代表旗委、政府做了20XX年综治维稳和社会管理创新工作汇报。听取汇报后，王建平对我旗20XX年的综治维稳和社会管理创新工作给予了高度评价和认可，认为杭锦第1页共9页旗综治维稳和社会管理创新工作领导重视、措施有力、成效明显。同时，对20XX年工作提出两点要求，一是旗委、政府要进一步提高认识，高度重视，切实加强组织领导，把综治维稳和社会管理创新工作摆上重要议事日程，与经济建设工作统筹安排；二是要在社会管理创新工作的总体规划设计上要进一步体现特色，突出亮点，以项目建设为抓手，有力推进社会建设和社会管理，为XX县区经济社会又好又快奠定和谐稳定的环境。（张勇亮木其尔）第二篇：政法工作信息第22期XX县区政法工作信息第二十二期20XX年10月17日XX县区召开全旗社会管理创新工作座谈会10月13日上午，由XX县区创新办组织的全旗社会管理创新工作座谈会在锡尼镇建安社区三楼会议室召开。参加会议的有：各苏木镇政法书记，人大、政协、纪检委、公安局、检察院、法院、司法局、信访局、劳动监察大队、讲师团等23各单位和锡尼镇六个社区主任及8名居民代表。会上，锡尼镇、呼和木独镇、法院、检察院、公安局、司法局、团委、胜利社区、劳动监察大队等针对地区、部门各自开展的社会管理创新工作做了典型发言，总结出很多行之有效的工作方法。如锡尼镇结合地区实际推行社会管理“五化”工作法（即“网络化”、“信息化”、“多元化”、“常态化”、“社会化”），大大提升了社会管理创新工作水平；呼和木独镇在社会矛盾调解中推行“六步工作法”（即第一步登记，将所有矛盾纠纷登记造册，做到件件有落实；第二步分流转办，将矛盾交给有权单位处理；第三步落实部门责任，实行谁主管、谁负责；第四步对部门解决不了的疑难案件，由综治办主任组织调解；第五步对特别重大案件由综治委主任牵头调解；第六步对无法调解的案件，引导走仲裁和诉讼渠道解决，全力化解社会矛盾）；法院推行判调结合、诉讼与非诉讼结合、裁判文书附法律条文、巡回审判、强化蒙文诉讼等多种手段积极化解社会矛盾；公安局制定快速反应机制，成第2页共9页功处置84起群体性事件；团委建立社会闲散青少年档案信息库，设置农民工子女服务“七彩小屋”，筹备开通“青年就业创业网”，多渠道开展预防青少年违法犯罪工作等。会议由创新办主任奇惠民主持，政法委副书记、维稳办主任、政府办副主任、信访局局长赵广义做重要发言。赵书记详细讲解了什么是社会管理创新、为什么要进行社会管理创新、如何进行社会管理创新。最后，赵书记强调指出：社会管理创新工作，党委领导是根本、政府负责是前提、社会协调是关键、公众参与是基础，必须牢牢把握三项原则（即立足基层、立足群众、立足解决矛盾），同时政府必须实现四个转变（即由指挥型向服务型转变，由无限政府向有限政府转变，由划桨型政府向掌舵型政府转变，由权力型政府向责任型政府转变），才能实现社会和谐美好、人民安居乐业，才能真正体现出社会管理创新的实质和意义。他要求各地区、各部门在现有工作基础上再接再厉、奋发图强，争取取得更大的成绩，将我旗的社会管理创新工作不断引向深入。（高雄）第三篇：政法动态格式第2期第12期创先争优专刊第2期中共XX县区委政法委20XX年5...