校园维稳工作制度1、制定矛盾纠纷督查制度，学校各处（室）每月十日前将排查结果上报学校安全管理工作领导小组。2、定期召开校长办公会，明确矛盾纠纷的解决办法，落实责任部门、责任人。3、按时上报。对矛盾纠纷排查调处情况，及时汇总，安全管理工作领导签字后于每月18日前报市教育局。遇有重大紧急情况随时上报。不得迟报、漏报或隐瞒不报。没有发现问题的，实行“零报告”制度。4、及时交办。对排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管谁负责”的原则，逐案落实到承办部门、具体承办人，并明确办理要求、办结时间。5、每月召开一次矛盾纠纷排查工作会议，要有会议记录，随时掌握各小组纠纷情况。6、调处矛盾纠纷要坚持教育疏导、防止激化、自愿公平、依法调处的原则，综合运用法律、经济、行政等方法，构筑社会“大调解”格局，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。7、严格落实矛盾纠纷排查调处工作责任追究和奖惩制度。对矛盾纠纷调处工作重视、措施得力、效果显著的给予表彰奖励，对调处不力或久拖不办的，给予通报批评并责令其限期整改。对因调处工作不及时，方法不当导致矛盾激化或引发群体性事件的，按照有关规定严格实行责任追究。第二篇：维稳工作制度安全维稳工作制度为深入贯彻落实上级相关会议精神，切实做好公司安全维稳工作，确保安定团结的政治局面，促进社会稳定与和谐，特制定以下工作制度：一、成立安全维稳工作领导小组：组长：赵英杰（经理）副组长：张美兰（经理助理）组员：魏素芬、许彩凤、米娜·玛尔哈、高攀、叶尔扎提·马尔合提。工作分工：赵英杰同志为第一责任人，全面负责该项工作的组织与领第1页共10页导；张美兰同志为第二责任人，具体分管该工作，直接向经理汇报该项工作开展情况。二、指导思想：在进一步落实“稳定第一，预防为主”的方针基础上，坚持把安全稳定工作的重点由事后处理转移到预防为主的轨道，不断加大安全稳定工作制度建设，尽可能降低甚至杜绝不良事件的发生。三、具体工作措施：1、领导小组要进一步统一认识，明确要求，增强工作的责任感。2、认真做好相关信息收集、整理及报送，明确工作的重点，有意识的加强对这部分人员的教育管理，确保工作万无一失。3、坚持做好公司值班及信息报送工作。严格按照维稳要求，做好值班工作。中国人寿保险股份有限公司XX县区支公司第三篇：维稳工作制度维稳工作制度为贯彻落实中央、省、市关于维护稳定的方针政策，建立健全、规范维护稳定工作机制，确保各项工作顺利进行，根据我局维稳工作的要求，特制定本支部维护稳定工作制度。一、领导责任制度各科室负责人对全支部维护稳定工作负全面领导责任。主要领导为本科室维护稳定工作的第一责任人，对维护稳定工作负责；分管领导为具体负责人，承担具体领导责任；其他领导成员根据其分工，对职责范围内的维护稳定工作承担直接领导责任。二、各科室负责人对其职责范围内的维护稳定工作承担责任1、全面掌握科室工作内政治动态、高度重视稳定的重要情况和信息。2、正确认识和处理新形势下的人民内部矛盾，把不稳定问题解决在萌芽状态，妥善处置群体性事件。第2页共10页三、维稳办职责局维护稳定工作领导小组办公室是局维护稳定工作领导小组的常设办事机构，简称“局维稳办”。主要任务是在局党组和局维护稳定工作领导小组的领导下，贯彻落实党中、省、市关于维护稳定工作的方针、政策和总体部署。围1绕我局中心工作，充分发挥参谋助手作用，及时掌握信息、深入调查研究、协调、指导、督促有关部门，及时解决影响稳定的新问题，确保社会政治稳定。局维稳办的基本职责是：1、贯彻落实中、省、市维护稳定工作的指示和部署。对局维护稳定工作进行协调、检查和督办。2、掌握局内稳定情况，对影响稳定的重大问题及时报告局党组和市维稳办。3、加强调查研究、分析预测，对影响稳定的重大问题提出建议，4、及时发现和掌握影响稳定的重要问题，协调和督促有关部门采取措施，把问题解决在萌芽状态。5、对敏感期间、党和国家重大政治活动、全市重大庆典和重大节日期间以及局内可能发生的不稳定情况，应及时向局党组提出工作意见，协调有关部门做好安全防范工作。6、...
