1：请你简介一下你自己这是面试官常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、爱好、工作经验，这些简历上均有。其实，面试官最但愿懂得的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分等。2：说说你的家庭面试时问询家庭问题不是非要懂得求职者家庭状况，探究隐私，而是要理解家庭背景对求职者的塑造和影响。面试官但愿听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。3：说说你的最大优缺陷这个问题的概率很大，面试官喜欢求职者从自己的长处说起，中间加某些小缺陷，最终再把问题转回到长处上，突出长处的部分。4：就你申请的这个职位，你认为你还缺什么？面试官喜欢问求职者的弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们但愿看到这样的求职者：继续反复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入企业后来以最短的时间来处理。”5：你期望的工资是多少？这个问题不能直接回答，面试官但愿听到：“以我的能力和优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做的很好。不过贵企业对这个职位的描述不是很详细，我想我可以延后再讨论”。6：你尚有什么问题吗？这个问题看上去可有可无，其实很关键，面试官不喜欢说“没有问题”的人，由于其很重视员工的个性和创新能力。假如有人这样问：贵企业对新入企业的员工有无什么培训的项目？或者说贵企业的晋升机制是什么样的？面试官将很欢迎，由于体现出你对学习的热情和以及你的上进心。注意：面试过程中，求职者要尊重面试官，认真回答每一种问题，在回答问题之后说一句“谢谢”，能提高获胜的机会.面试进行曲之技术面试(项目经验)收藏在前期已经讲过怎样分析自己，对自己进行一种精确的定位，选择一种合适的求职方向！并结合自己的实际个人状况来写一份针对性很强的个人简历！个人简历就是个人的广告！好的简历可以更受到用人需求单位青睐!好的简历才能让你获得面试的机会！我们还针对面试列出了j2ee方面的知识点！不管是笔试还是面试都是会考到这些非常重要的知识点！面试的技术内容并不会有想象中的那么难，重要重视基础和细节！细节决定一切！因此列罗的那些知识点是需要下功夫去准备的！当然列罗的那些知识点只是某些在面试中常常会出现的问题集！每家企业都也许超过这些知识点的也许（就不要骂我了）！自己去准备吧！技术方面的考核一般分为笔试，技术面试;其中技术面试又分为专业知识面试和项目经验考核。应当说来笔试和专业知识面试都是考核你对某方面(j2ee或.net)知识的掌握和纯熟程度！而项目经验考核则是看你是不是拥有项目经验，是不是适合企业的用人需要，是不是需要企业为你付出培养的成本，是不是你可以立即投入到工作中去.企业是以你的项目经验作为衡量你的工资原则的！因此就是会出既有些同学也许在学校学习成绩很好而企业给他开的工资并不高，而有些同学的学习成绩一般反而得到高工资的原因！专业知识的考核只是企业理解你具有这方面的专业素养和能力！其实有时笔试成绩差一点或者你感觉在做笔试题的时候有些题目没有做出来或答错了并没有关系的。在技术面试的时候，在回答专业知识方面的题目不够理想，也并不起决定性的作用！总之笔试和专业知识面试的答题到达企业规定的70%就可以了！当然假如你在专业知识方面体现的太差，考官对你也就没有多大的爱好了！不过最能决定企业下定决心录取你的关键在于你的项目经验(排除企业尤其强调英文等其他方面能力外)。说了这样多仿佛都没有说到正题，这是由于让大家更清晰的理解回答好项目经验方面的问题是多么的重要。而这方面又恰好是刚从学校出来的学员十分微弱的，并且针对这方面简介也十分少！下面我们就来谈谈面试中有关项目经验的问题及应当从哪些方面进行回答！问题一、请简朴的简介一下你自己吧！分析：这是在任何面试中都会碰到一种题目，看起来这个问题是十分简朴的，不过往往我们并不懂得考官问这个题目是但愿从你的回答中获得什么信息！因此我们就很轻易走题，跑题，不入正题！不能立即就吸引考官。请记住抓住面试的每一种机会来推销自己。不过往往我们...
