安全标准化管理体系运行的基本要求苏尼特右旗安监局二00九年四月法人签署文件1、关于印发安全生产方针目标与安全承诺书的通知（1）公司安全生产方针与目标（2）公司安全生产承诺书2、年度安全生产责任状3、关于任命安全生产管理人员的通知4、关于任命应急预案责任人员的通知5、公司应急预案发布批准书安全生产计划1、年度安全生产目标和指标的实施计划2、年度员工安全生产法律法规意识的提升计划3、年度工余安全生产意识提升计划4、风险评价计划5、年员工安全意识提升计划6、年度安全教育培训计划7、年安全费用投入计划8、年安全标准化运行系统绩效监测计划9、年度主要设备设施预修计划表10、维修使用零件材料计划表安全标准化管理制度（97个）、安全生产责任制和各类操作规程，以及各类运行记录（38个）安全标准化培训培训内容：（第二章）1、与员工相关的法律法规及其他要求。2、危害识别方面的法律法规及其他要求。3、个体防护用品方面的法律法规及其他要求。4、记录保持和报告方面的法律法规及其他要求。5、许可方面的法律法规及其他要求。6、监测方面的法律法规及其他要求。培训内容：（第三章）（一）对总经理、副总经理、各部门部长的培训1、总经理安全生产职责与权限。2、副总经理安全生产职责与权限。3、各部门部长安全生产职责与权限。（二）供应商、承包商使用公司设备设施前的培训内容1、各种设备设施操作规程的培训。2、遇到紧急情况紧急处理技能的培训。3、事故、事件报告程序的培训。4、与员工安全、健康相关的知识培训。5、预防与任务相关风险技能的培训。6、安全生产法律法规的培训。7、防护设施与个人防护用品要求的培训。（三）被任命安全管理人员的培训1、《金属非金属矿山安全标准化规范》的培训。2、安全生产管理的培训。3、标准化系统评价与管理评审的培训。4、危险源辨识和风险评价的培训。5、安全生产管理人员岗位职责的培训。6、事故、事件培训内容：（第七章）1、设备设施的管理。2、设备设施的维护。3、特种设备检验。4、设备异常情况报告。5、设备档案管理培训内容：（第九章）一、职业危害辨识（一）风险分析（二）危害辨识：危害辨识，危害辨识方法，危害分类。二、职业危害后果1、职业危害可能产生的各种不良反应。2、职业危害引起的各种职业病、多发病（即工作有关疾病）介绍。三、自我防护方法1、物理性危险、化学性危险、生物性危险、危害因素的防护；2、心理、生理性危险、行为性危险、危害因素的防护3、其他危险、危害因素的防护四、职业危害报告方法1、职业危害发生时职工应采取的防护措施。2、职业危害发生时员工向单位负责人报告的程序。培训内容：（第十一章）1、检查制度、检查表的制定。2、危害因素识别，危害分类，有效的补救技术，报告要求。3、检查信息收集、传递、处理和反馈的渠道。培训内容：（第十二章）1、应急预案培训和修订后的预案培训；2、易燃品泄露处理措施和毒物泄露控制措施；3、各种应急设备的使用方法和防护用品的配戴；4、安全疏散人群等基本操作和部门的标准化操作程序；5、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；6、基本防护知识和自救与互救的基本常识；7、撤离的组织、方法和程序。培训内容：（第十三章）1．理解事故、事件的定义，事故、事件类型的区分。2．熟悉事故报告的流程，内容要求。3．事故调查技术。访谈技巧，证据收集和保留，事故、事件原因分析技术，事故、事件调查报告书编写、报送及记录保存，报告的事故、事件依据制度进行调查。4．事故统计报表制度；事故统计与分析方法。5．熟悉事故资料的收集整理和存档要求。安全生产方针与目标*显著位置张贴；*作为员工岗前培训及再教育的内容；*印刷在现场安全手册中。为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源:人力资源；财力资源；物力资源；技术资源。安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾。法律法规意识对员工安全生产法律法规意识的识别、提升、跟踪。识别的安全生产法律法规与其他要求包括：法律；行政法规；部门规章；地方法规；国家和行业标准；规范性文件及其他要求。安全机构设置与人员任命最高管理者已书面任命下列职位？安全负责人；员工代表；...
