4区域经济联系经济全球化外包(Outsourcing)外包(Outsourcing)也称资源外包、资源外取、外源化
外包是一个战略管理模型,所谓外包(Outsourcing),在讲究专业分工的二十世纪末,企业为维持组织竞争核心能力,且因组织人力不足的困境,可将组织的非核心业务委外给外部的专业公司,以降低营运成本,提高品质,集中人力资源,提高顾客满意度
外包业是新近兴起的一个行业,它给企业带来了新的活力
☆立足国内,能抵御国外需求萎缩的冲击☆平均雇佣成本比印度低30%左右☆劳动力供给充足☆软件行业专业人才众多,仅次于美国☆懂英语的科技人才储备仅次于美国,居世界第二☆外向型产业,几乎包揽美国大部分软件外包业务☆产业聚集为外包业务降低了交易成本☆具有发达的高等教育和优秀的软件教育☆具有非常优秀的语言能力☆具有地理接近性和时区优势☆成本方面无法与中国和印度相比,不过对于西欧来说依然具有优势优势中国印度中东欧☆立足国内,能抵御国外需求萎缩的冲击☆平均雇佣成本比印度低30%左右☆劳动力供给充足☆软件行业专业人才众多,仅次于美国☆懂英语的科技人才储备仅次于美国,居世界第二☆外向型产业,几乎包揽美国大部分软件外包业务☆产业聚集为外包业务降低了交易成本☆具有发达的高等教育和优秀的软件教育☆具有非常优秀的语言能力☆具有地理接近性和时区优势☆成本方面无法与中国和印度相比,不过对于西欧来说依然具有优势优势中国印度中东欧☆在兼具合格英语水平和软件开发能力的高端人才方面与印度相比有较大差距☆产业集中度低☆缺乏与世界顶尖企业规模相媲美的大型企业☆尚未出现一家服务外包收入超过10亿美元的国内企业☆人力成本不断上升,成本优势减弱☆员工流失率越来越高☆金融危机前卢比不断升值☆软件外包巨头财务造假丑闻给印度外包造成负面影响☆外向型产业风险性较高,过度依赖欧美市场☆人力成本依然较高☆国际影响力较低☆外包需求市