布告法经常用于非管理层人员的招聘，特别适合于（）的招聘2
行为锚定等级评价法的优点有（3
劳动力市场的基本功能是（）4
职工行使民主权利的基本形式是（）5
用人单位应当自（）起即与劳动者建立劳动关系6
认为社会学时研究社会行为的科学的是（）7
在劳动关系法律中，劳动者对用人单位生产和经营上的商业秘密有（）义务8
劳动争议调解委员会主任由（）担任9
）是政府通过调节利率来调解总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策
根据法律规定，女职工生育享有不少于（）天产假11
在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过12
《劳动法》给劳动者规定权利的同时，也规定了（）13
劳动保障作为劳动者的一项基本权利，是（）也是社会权利14
在生产要素市场，（）是生产要素的供给者15
劳动争议仲裁委员会做出是否受理劳动争议申诉的时间不得超过（）1
劳动合同按期限不同分为（）2
凝视可以表达（）3
劳动资源的稀缺性的属性包括（）4
人际沟通中不属于言语沟通的有（）5
劳动保障法律适用具有（）特征6
劳动力市场的制度结构要素有（）7
社会学研究的分析方法包括（）8
网络招聘的优点包括（）9
职业道德的具体功能包括（）10
在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）1
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准，但不能低于国家规定的标准，低于国家规定的标准不具有法律约束力正确2
劳动法是保护劳工之法，劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效
民主管理既是企业管理发展的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的重要内容
我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督，这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督
只要企业有制度，职
