乡政府机关考勤制度为加强乡机关的组织性、纪律性，规范请假、考勤制度，根据有关规定，结合我单位的实际情况，经乡党委、政府研究，制定本办法。一、组织机构。成立考勤办公室，由张红刊与解文建负责，实行日点名制度。每天九点前把出勤报告单报书记、乡长签字后存档，并于月底公布本月出勤情况。二、上班时间：上午8：00上班，下午6：00下班。全体工作人员要按时上下班，不得迟到、早退和旷工。三、请销假规定1、请假程序。如有特殊情况不能正常上班，事前要由本人写出申请，报书记或乡长审批，事后要及时销假，没有经过书记或乡长审批的按旷工对待。2、事假规定。普通事假每月不得超过三天;本人婚假不得超过三天，晚婚的不得超过七天；直系亲属丧假不得超过五天；产假不得超过三个月，晚育的奖励十五天；修房盖屋不得超过十五天。以上事假每超一天按旷工对待。3、病假规定。病假视情况而定，一般不得超过三天，否则按事假处理。确有重大疾病需住院治疗超过三天的，要有县级（含县级）以上医院证明；病假15天以上的，治病期间发放工资的70%。4、特殊情况。患重大疾病需长期治疗、因公致伤和其他特殊情况确实需要长期请假的，由班子会专题研究决定。四、奖惩办法。旷工一天罚款50元，迟到早退一次罚款10元。全年事假超过15天的，扣发年终奖金，每月旷工超过5天，扣发当月工资；全勤人员每月奖30元，月底兑现。本规定自20XX年5月28日起执行。第1页共1页
