XX年青干班学员理论培训心得体会青年班干部的学习是不能少的
这里给大家带来的是,有兴趣的小伙伴可以进来看看,参考参考
【篇一】根据市委组织部的安排,我有幸参加了xx市青年干部培训班,7月10日~16日,我们在美丽的中国矿业大学进行了为期一周理论学习
这是大学毕业12年后,我第一次回到大学校园进行系统的学习,虽然时间不长,但紧凑的教学安排、科学的课程设计、高层次的师资水平和浓厚的学习氛围,使我们学到了真经,得到了实实在在的收获
就我个人而言,我觉得主要有以下几点收获:一是增长了知识
此次一周的集中学习,12个专题,学习内容都是经过精心的安排,体现了理论性、实践性和针对性,通过学习,使我们对当前国际国内政治、经济形势,以及省情、市情有了比较全面的了解,增长了政治、经济等方面的知识,提升了服务经济工作和社会管理的能力
如:矿大文法学院的王超教授讲授的《当前我国经济形势与对策》、《县域经济发展理论与动力机制》,给我们普及了经济学的知识,使我们对宏观经济以及具体到县级经济的发展有了更深的了解;文法学院王成礼教授讲授的《公共制度失灵与矫正》,给我们普及了管理学的知识,使我们对用制度管人、管事更加有信心;矿大党校的胡琼校长讲授的《领导科学与艺术》、《领导干部群众工作方法及对外沟通技巧》给我们普及了领导学的知识,对于提高我们领导能力、与人沟通能力、做群众工作能力以及营造良好的处事氛围和人际关系,具有很强的针对性
二是提高了修养
矿大马克思主义学院的吴红教授讲授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》一课,通过生动的创新案例分析,教给我们一些开拓创新思路、培养创新思维的方法,对于我们在工作中提升创新能力很有帮助
矿大文法学院的段鑫星教授的《压力释放与情绪管理》一课,教会我们如何在压力之下控制自己的情绪,保持积极健康的心理
江苏城市职业学院的赵岩教授讲授的《领导干部政务礼仪》,从公务第1页共3