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编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共12页劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人或委托代理人：地址：_乙方(劳动者)：姓名___________性别_______身份证号码：___________________身份证上住址：_____________________实际居住地：实际居住地邮编：联系电话：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（二）无固定期限，自年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。乙方应在年月日前到岗。第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的岗位（工种）（以完成一定的工作任务称为工作任务）上工作，任职要求达到《职位说明书》的标准。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。其工作数量和质量标准的要求，根据甲方制定的管理办法执行。（三）乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现，经与乙方协商达成一致，在对乙方进行一定的转岗培训后，可以变更乙方的工作岗位或工作地点，乙方工作岗位或工作地点变更后的薪资福利待遇根据公司薪酬体系执行。当甲方出现岗位空缺或新增岗位时，乙方可以根据自己的具体情况，向公司提出职务变更申请，甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察，确认胜任空第2页共12页第1页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共12页缺岗位工作的，可以为乙方提供岗位变更机会，岗位变更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬体系执行。合同期内，若发生变更工作岗位或工作地点情形，双方应在实际变更之日起七日内签订《工作岗位或工作地点变更协议》。第三条工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第种工时制。1、标准工时工作制：每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。由于工作需要，甲方经与乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家规定，结合公司计发加班工资或安排调休。2、综合计算工时工作制：平均每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。3、不定时工作制：实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。（三）乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假。第四条劳动报酬甲方实行岗位结构工资制度，乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，乙方的工资按照公司绩效考核规定执行。（一）乙方试用期的工资（固定）标准为元/月。试用期实际所得的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本条第二款约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。3、其他工资形式。具体约定如下：以货币形式支付乙方工资，月工资按执行。（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日（遇节假日或银行原因有可能顺延）。第3页共12页第2页共12页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共12页（四）甲乙双方对工资的其他约定：1、甲方可根据实际经营状况、内部规章制...