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第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页劳动合同甲方：北京天水雅集商贸有限公司乙方：性别：出生日期：年月日法定代表人：许金聚身份证号码：户口所在地详细地址：注册地：北京市丰台区总部基地12区1号楼家庭电话：北京居住地详细地址：邮政编码：100070联系电话：010-52220800联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同的期限第一条本合同期限类型为：1、固定期限劳动合同：合同生效日期为年月日，其中试用期至年月日。本合同于年月日终止。2、无固定期限劳动合同：合同生效日期为年月日，其中试用期至年月日。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：则工作任务为：第二条如果乙方在上述试用期没有达成预期业绩，甲方可以延长试用期，但不得超过法律规定的期限。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，被聘请从事岗位工作，工作地点为中国北京，以及与本岗位有相关业务关系的其他地区。第四条甲乙双方依据《劳动合同法》第35条之规定，协商一致确认：在合同期内，甲方可根据经营管理的需要变更调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。第五条因乙方无法完成其岗位任务，甲方可根据其能力、表现，调整其工作岗位和工作地点，乙方同意接受。第六条服从指挥，做到有事请示领导，多汇报。不能做有损甲方利益的事情。三、甲方对乙方的要求第九条乙方在甲方工作期间，必须严格遵守《公司法》及其他法律、法规的相关规定。乙方违反国家法律、法规，甲方可依据本公司制度给予纪律处分，直至解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。对于违纪情节特别严重且触犯国家法律、法规的，可移交有关部门依法追究乙方相应的法律责任。第2页共6页第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页第十条乙方在甲方工作期间，必须严格遵守甲方各项规章制度，按照甲方关于岗位工作（生产）任务和责任制度要求，完成规定的工作（生产）任务。四、甲方应为乙方提供的工作条件第十一条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及有关规章制度的教育和培训。第十二条甲方根据国家和甲方的有关规定，按工作需要为乙方提供必须的劳动设备和工作条件。第十三条甲方为乙方提供符合同家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。五、工作时间和休假制度第十四条甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定第1条款，平均每周工作不超过48小时：1、甲方安排乙方的销售工作岗位属于定时工作制，具体的工作时间按照甲方的规定执行。2甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班工资。第十五条乙方在甲方工作时间的公休假、婚丧假、产假及其他假期均参照国家标准，并按照甲方的有关规定执行。六、劳动报酬第十六条乙方在甲方工作期间所享受的工资待遇、各种补贴及奖金分配按甲方薪资福利制度等有关规定执行。第十七条乙方在胜任工作的前提下，工资依据甲方相应的制度确定，并依员工绩效和任职岗位加以调整。乙方的基本资为：元。甲方将根据国家的法令，代扣代缴个人所得税。根据国家绩效完成情况和乙方个人表现状况，乙方将有机会享受公司的绩效奖励。具体评价方式以甲方的绩效制度为准。（一）乙方在试用期内的工资为每月元。（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为___________第3页共6页第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共6页元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考...