县车辆通行管理收费站管理规章制度汇总(10篇)一、全体人员应定期接受安全知识教育,不断提高安全生产及自身安全防范意识。二、收费人员对过往车辆驾驶员要做好安全宣传工作,并根据气候及道路状况做好提醒服务。三、收费工作区域内禁止闲杂人员逗留,对冲站逃票车辆的处理应在指定地点进行。四、提供特殊任务的安全畅通工作,确保特勤车辆在站区安全通行。五、应加强现金、票据及收款人员上门收款期间的安全保卫工作,严禁无关人员靠近清算地点,同时加强夜间值班和安全巡查工作。六、站区内应落实安全防范措施,配备足够的安全、消防器材,并做到设施完好,取用方便。七、工作区域严禁私拉乱接电线,严禁在票管室、监控室、配电房、收费亭等易燃区域内吸烟或使用明火。八、做好设备的定期检修、保养,消除安全隐患。九、加强收费文件、统计资料等的管理,明确责任,防止泄密、失窃事件的发生。廉政建设制度根据国家廉政建设有关规定,结合收费工作实际,特制定本制度。一、不收受、不索取车主礼品、礼金,不参加车主宴请。不要票的通行费、赔偿费、无法退回的礼品礼金全部如数登记上交。二、不利用工作之便拦截车辆办私事,不强行拦截车辆搭乘。三、上岗前将私款交班长如实登记、进入私款箱,下班后领取,确保收费过程中公私分清。四、当班通行票必须如实进行票号公示、登记,加盖日戳第1页共8页和站名章,按票据号码顺序售票,不得逆序和抽号售票。五、售票时按规定的收费标准售票,不得擅自减免车辆通行费和私放人情车。六、收到给钱不要票的现金应在10分钟内做好登记,放进废票箱,不能用来找补和换零钞。七、严格遵守财经纪律,不售回笼票,不截留票款、私分票款。八、加强通行费收支管理,严格执行南市交法〔2003〕5号文件规定,收入当日存入指定银行,实行收支两条线,不得截留、挪用和坐支。职工借调借和制度一、本所职工(除正式管理干部)一律采用借调借用形式,签订上岗合同,合同期为一年,合同期满经评议表现好的可续签合同,我所一旦收费期满,借用人员仍回原单位,自行解除合同。二、借用期内,职工要服从单位领导的教育和管理,服从工作安排,自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,要认真学习,坚守工作岗位,努力完成本职工作。三、借用期内,职工调资晋级的在原单位办理,党、团、工会关系介绍到本所。四、借用期内,职工享有同等的劳动、工作、学习、参加民主管理,获得政治荣誉,物资鼓励等权利和与公路部门职工基本相同的工资、劳保福利。五、收费所属临时机构,不解决家属宿舍、子女入学及家属照顾,只提供值班用房。六、所有职工上岗前交纳风险抵押金1000元,由于工作需要提前回原单位的,风险抵押金如数退还,如因个人违法违纪退回原单位的,其风险抵押金如数退还。七、我所实行严格的半军事化管理和奖惩制度,借用职工必须无条件执行,有下列行为之一者,将终止合同。1、严重违法违纪、社会影响较坏的;2、违反《治安管理处罚条例》,受公安部门处罚的;3、挪用公款参与赌博的;第2页共8页4、私吞票款数额超过300元以上的;5、售验票中经常出现差错、放人情车的;6、经常迟到早退,年累计旷工七天以上的,不安心收费工作、怕苦怕累,经教育仍不改正的;7、连续三个月在本站收费最低但完不成收费目标任务的。学习制度一、全所每月组织召开一次站长会议,会议时间定于每月15日,每两个月召开一次职工大会。采取所机关集中或各站自行组织的方式进行。二、全所职工必须认真学习政治、业务和法律法规以及本所《行为规范手册》,不断提高思想素质和业务水平。三、各站每月组织一次由所领导或科室负责人参加的会议,主要研究本站的收费管理、收费任务、职工思想、生活福利等方面工作,总结讨论,布置本站后期的主要任务和各项工作。具体时间,由各站自行确定。四、学习时间任何人不得无故缺席、迟到、早退,不到会的按旷工半天处理。五、各站务会必须做好会议及工作要点记录,每月所里将进行检查,凡未组织职工学习又不记录的,要按规定予以处罚。六、所里集中开会时间内,财务、票管员不得收款、发票,售票员不得交款领票,此工作可安排在会前会后进行。否则,要...