第一节概述考试一般占35分左右
（25%的分值出自本章）一、个人所得税的概念(了解)个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为征税对象所征收的一种税
二、个人所得税的特点（熟悉）（一）基本特征——实行分类征收（二）税率——累进税率与比例税率并用（三）扣除——费用扣除额较宽对工资、薪金所得，每月减除费用1600元（2006年1月1日前，减除费用为800元）；对劳务报酬等所得，每次收入不超过4000元的减除800元，每次收入4000元以上的减除20%的费用
（四）计算简便（五）征纳方法——采取课源制和申报制两种征税方法课源制——源泉扣缴；申报制——自行申报纳税
三、个人所得税的立法原则(了解)（一）调节收入分配，体现社会公平（二）增强纳税意识，树立义务观念（三）扩大聚财渠道，增加财政收入第二节征税对象（熟悉）一、工资、薪金所得工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得
这些项目包括:1．独生子女补贴；2．执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；3．托儿补助费；4．差旅费津贴、误餐补助
奖金是指所有具有工资性质的奖金，免税奖金的范围在税法中另有规定
关于企业减员增效和行政、事业单位、社会团体在机构改革过程中实行内部退养办法人员取得收入的征税问题：实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税
个人在办理内部退养手续后从原任职单位取得的一次性收入，应按办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间的所属月份进行平均，并与领取当月的“工资、薪金”所得合并后减除当月费用扣除标准，以余额为基数确定适用税率，再将当月工资、薪金加上取得的一次性收入，减去费用扣除标准，按适用税
