出国培训合同书范本VIP专享VIP免费

2021最新出国培训合同书范本甲方：住所：法定代表人：乙方（培训人员）：联络：现工作单位：身份证号码：住址：丙方（乙方国内经济保证人）：联络：现工作单位：身份证号码：住址：风险提示：留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，由于，按法律规定，即便与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追查其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，如此追查其违约责任时才合法。甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上，就乙方在甲方赞助和支持下出国培训事宜，达成如下协议：第一条甲方为满足我省人才培养计划和事业开展的需要，接受乙方的申请，同意乙方由甲方派遣，赴（国家）接受培训，期限为______个月。第二条甲方同意乙方选定的专业，并同意乙方的计划。第三条甲方承担如下义务：1、对乙方的出国给予必要的指导，并向乙方提供有关出国培训的征询和效劳。2、为乙方办理出国手续提供协助和方便。3、向乙方提供或保障乙方获得赞助的方式：由甲方直截了当提供80%的赞助（出国前提供60%，如期回国后再提供20%），培训人员所在单位提供20%的赞助。4、向乙方提供或保障乙方获得如下详细经费赞助：（1）出国和按本协议规定完成培训计划按期回国的国际机票（或火车票）;（2）确定的培训期限内在国外生活和学习的费用;（3）其它有关费用。5、加强与乙方国内工作单位的联络，采取多种适当方式将培训人员的培训情况通知其国内工作单位。风险提示：关于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别留意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要留意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。第四条乙方承担的义务：1、保证完成第二条所规定的培训计划，并保证在第一条确定的培训期限内学成回国工作至少两年。在规定的回国工作两年内，不得因私长期（三个月以上）出国；如因公出国，需经所在单位正式同意。2、保证遵守甲方关于乙方不得延长培训期限的规定。未经派出机构同意，不得更改本协议确定的国家和培训计划。3、保证抵达培训所在国后20日内向甲方和国内派出单位报告。4、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和平安的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。5、在国外期间保持与国内工作单位的定期联络。6、培训完毕时应及时作出书面学术成果报告和培训总结。7、培训期满回国后的15日内向工作单位报到，汇报培训情况。1个月内向省人事厅报到。风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元商定1年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳“动合同期限连续至培训效劳期协议商定的效劳期终止等字样内容，以处理效劳期超过劳动合同期限的合同自动连续征询题。第五条乙方为保证履行其承诺和义务，同意出国前按《河北省赞助优秀专家出国培训治理方法》（试行）的规定向甲方交存保证金。假设乙方发生违约，违约金从保证金中扣除。乙方办理提取保证金手续前，应向省人事厅提交《出国培训人员提取保证金证明表》，国内工作单位人事部门的证明，回国入境日期证明（护照第1页和入境盖章页的复印件），保证金收款凭据及培训总结和学术成果报告，经省人事厅确认后，将乙方出国前交存保证金本金和利息（利息率按国家规定确实定）按《河北省赞助优秀专家出国培训治理方法》（试行）规定的程序和方式由甲方退还本人。第六条如乙方违犯本协议商定，甲方有权按照其违约事实，按照国家法律的有关规定，要求其承担相应的违约责任。按照详细情节，扣除相应的保证金，并要求乙方赔偿赞助出国的全部费用。第七条甲方同意乙方为保证履行本协议商定的义务，确定丙方为乙方的保证人。丙方同意认真协助甲方催促乙方履行协议并按期回国效劳。第八条如乙方发生违约行为，丙方将认真协助甲方追查乙方责任。丙方同意在乙方违约而又未承担或不能完全承担第六条规定的经济责任的情况下...