2020年大学生实习协议书样本范文？签订实习合同的考前须知?大学生实习期去实习签订的实习合同不等于成年人用工的劳动合同。这是两个不同的东西，首先实习合同适用的是合同法，受合同法保护。而劳动合同适用劳动法且受劳动法保护，合同法保护平等的双方，而劳动法侧重保护劳动者。大学生签订的实习合同不遭到劳动法保护，那么大学生实习协议书如何写？下面，就由小编为您介绍。2020年大学生实习协议书样本范文乙方本着提高本身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并依照甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等材料有故弄玄虚或欺骗甲方之事实，那么甲方可随时解除本协议。二、实习期限1———————、实习时间自年月日至年月日，毕业后依照工作情况可申请转正。2、如实习期满后，即便乙方已领取毕业证书，那么甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习完毕，经双方协商愿意建立劳动关系的，那么甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1、甲方依照客观情况并结合乙方的专业知识和个人才能，合理安排乙方在不同或同一实习部门进展实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依照工作需要或依照其工作表现和才能，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、到达规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依照。四、实习治理1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常治理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2、假如实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3、在实习期间，假设乙方未按规定作业、违背甲方规章制度或违背法律法规规定，导致损害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4、实习期间乙方应恪守的规定：(1)乙方应恪守国家的法律法规，否那么甲方有权依法解除本协议;(2)乙方应恪守甲方的规章制度、劳动纪律及治理规定，如有违背的，甲方有权随时解除本协议;(3)乙方应恪守甲方的操作规程，如有违背造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。(4)乙方有违背劳动纪律或甲方规章制度、严峻渎职、对甲方利益造成严重损失或被依法追查刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违背本条商定给本身或别人造成损失的，甲方不承担任何责任;(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作缘故所产生的一切人身事故、损害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习酬劳甲乙双方一致确认，乙方实习根底工资为人民币__元/月，绩效工资为_元/季度;其中_年_月_号至_年_月_号，实习根底公司为人民币__元/月，绩效工资为__元/季度。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依照乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。六、保密商定乙方应保护甲方的财产，保守国家机密和保守甲方的运营技术、消费、财物、人事、业务等商业机密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业机密协议。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方消费设备或物质条件所开发的工程成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1、双方协商一致，协议可提早终止。2、协议期满自然终止。3、实习期间乙方如违背本协议第四条第四款商定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可依照详细情况对乙方做出警告、通报等处理。4...
