干部选拔任用全程纪实材料参考模板目录说明关于部分人员职务调整的建议拟调整任职人员情况表干部推荐考察工作方案干部推荐相关工作安排在xxx民主推荐会议上的讲话民主推荐票干部名册组织人事纪律要求调查问卷参加会议推荐人员名单参加谈话推荐人员名单参加考察谈话人员名单谈话推荐记录表民主推荐情况统计表组织人事纪律调查问卷统计汇总表会议纪要考察公示考察谈话提纲（考察组用）考察谈话提纲（提供给谈话对象）考核考察（推荐）谈话记录拟任用干部基本信息审核确认表关于征求纪委意见的函关于拟推荐提拔xx等x人的审查意见部分岗位人选考察情况汇报提纲中共xx公司委员会关于推荐xx同志任职的请示xx同志现实表现材料（仅参考格式）xx同志政治素质和廉洁自律情况鉴定意见（仅参考格式）xxx同志考察材料（仅参考格式）会议纪要、记录情况任前公示宣布领导人员调整任职说明为规范选人用人工作全程纪实，现将有关纪实材料形成参考模板下发，请各单位结合实际和有关规章制度参照执行，切勿生搬硬套。参考模板顺序按照清单顺序进行排列。部分据实产生的材料，不再制定模板。请相关工作人员认真学习领导人员管理规定、选人用人工作流程和纪实办法，在今后工作中及时沟通，随着工作开展和新变化，及时调整修改、规范提升。材料1关于部分人员职务调整的建议公司党委：根据工作需要，经个别征求意见，拟对xxx等同志职务任免提出如下建议:xxx同志拟任xxxxxx；xxx同志拟任xxxxxx；……现提请党委会酝酿。如同意，启动相关工作程序。（人员情况表见附件）党委组织部年月日材料2拟调整任职人员情况表序号姓名现任职务出生年月全日制教育在职教育专业技术职务工作时间入党时间拟任职务拟免职务学历学位毕业院校及专业学历学位毕业院校及专业1234材料3干部推荐考察工作方案（年月日）根据党委部署安排，为做好有关岗位干部推荐考察工作，制定本方案。一、推荐考察任务根据党委会酝酿的意见，到xxx单位推荐考察xxx岗位（职务）人选x名。二、工作程序（一）审核干部档案。党委组织部对初步人选干部人事档案进行全面审核，出具《干部基本信息审核确认表》。审核中如发现问题，尚未查清前暂缓推荐考察；如有涂改伪造、弄虚作假、欺骗组织等行为，取消考察对象资格。（二）民主推荐。召开民主推荐会议，采取会议推荐和谈话推荐相结合的方式，民主推荐拟任人选考察对象。民主推荐时一并发放组织人事纪律调查问卷。（三）确定考察对象。考察组向党委主要领导汇报民主推荐结果，推荐单位召开党委会研究确定考察对象（形成确定考察对象的会议记录、纪要）。（四）组织考察。考察组发布考察公示，按规定程序和要求组织考察。将考察对象遵守党的纪律、经营管理能力、群众口碑、廉洁自律、健康状况等情况，以及担当精神、“落实力”如何，作为考察谈话必须了解的内容，深入考察德才表现。（五）征求纪委意见。考察对象所在单位纪委、党委向考察组提供考察对象的政治素质和党风廉政鉴定材料，党委书记、纪委书记签字，盖党委、纪委章。征求派出考察组的党委同级纪委意见。（六）党委研究。党委组织部向党委会汇报推荐考察情况，研究形成拟任人选意见。（七）任前公示。按程序对拟任人选公示5个工作日。如有举报信访，在未查清前暂缓启动任用程序；举报问题经查属实、影响任职的，按规定取消任用。（八）任前谈话。经任前公示无影响任职情况，党委主要领导、纪委书记、组织部长与拟任职人选谈话，讲明组织上的整体考虑，肯定成绩，指出不足，提出依法履职、廉洁从业等要求和需要注意的问题。三、任务分工成立个考察组。第一组组长：成员：推荐单位：第二组组长：成员：推荐单位：……（一）党委组织部负责：1.起草推荐会议考察组领导讲话稿。2.制作推荐票、调查问卷和考察公示式样，拟定考察谈话提纲。3.通知有关单位（部门）做好推荐考察准备工作。4.对考察情况进行综合分析，研究提出人选任用建议，汇总形成考察情况汇报提纲等相关材料。5.推荐考察材料归档。（二）考察组负责：1.与推荐单位（部门）主要负责人沟通推荐考察事项。2.出席推荐考察会议，考察组组长讲话，考察组成员分发、回收、统计推荐票、组织...
