镇老干部工作年度工作报告小冀镇目前现有离退休干部共有67人，其中离休干部6人。今年以来，在区委组织部和老干局的正确领导下，认真落实老干部政治生活待遇，强化离退休干部党支部建设，不断加强老干部活动场所建设，规范完善制度，丰富活动内容，取得了一定成效。现将具体工作汇报如下：一、切实加强领导，全面落实老干部政治待遇1、圆满完成春节座谈走访慰问工作。召开了“离退休干部春节座谈会”，镇党委主要领导向老干部们通报了全镇一年来的工作情况，认真听取他们的意见建议。春节期间，在镇党委的统一安排部署下，对老干部进行了入户走访，发放了慰问品，认真征求老干部对党委政府工作的意见和建议，帮助他们解决实际问题。2、加强老干部思想政治建设。认真组织老干部学习上级会议、文件精神，及时电话通知老干部收听收看了省十次党代会开幕式，并组织老干部召开会议，传达学习省十次党代会、市十二次党代会会议精神。3、继续开展进家访谈活动。结合前期开展的“干部下基层、真情献万家”活动，对全镇离退休干部进行了走访，严格落实了领导干部联系离退休干部工作制度，进一步提高了老干部学习生活水平。4、扎实推进党支部建设。认真抓好党支部的思想建设、组织建设、制度建设，加强了对党支部成员的教育培训，组织离退休老干部认真学习杨善洲同志精神，争当“五好”党员，争创“五好”党支部。二、完善亲情服务，强化老干部生活待遇保障1、推行为离退休干部预约服务制度。今年上半年，已为预约的老干部服务为12人次，体现了党和政府对老干部的关心、关怀和关爱，受到了老干部的一致好评。2、继续坚持“四个必访”制度，随时与老干部谈心交流，对老干部的所思所想做到心中有数，掌握了老干部工作的主动权，做到了进老干部的门、问老干部的事、解老干部的忧。3、切实做好离退休待遇资格认定工作，对行动不便的老干第1页共2页部，做到上门服务、逐一登记，确保无一人遗漏。三、搭建服务平台，让老干部老有所为、老有所乐1、成立了离退休干部志愿者队伍。组织召开离退休干部会议，安排部署离退休干部志愿者有关工作，成立了离退休志愿者队伍。2、继续发挥“五老”宣讲团作用，在3月5日学雷锋日、五一等重大节日期间，组织“五老”宣讲团深入学校、企业等进行宣讲，做好党委、政府的义务宣传员，认真宣传上级政策、党的优良传统教育和思想道德教育等。今年上半年，已宣讲5场，受教育人数达4000人次。3、坚持以老干部活动中心为依托，开展丰富多彩、健康向上的文体活动。订阅了《人民日报》、《中国火炬》、《老人春秋》等报纸刊物，开放图书阅览室，组织老干部进行学习讨论。上半年来，虽然我镇老干部工作取得了一些成绩，但是与上级要求还存在较大差距，与先进乡镇相比还存在一定距离，我们将以此次会议为契机，继续坚持求真务实工作精神，积极进取，促进老干部工作再上新台阶。下一步，我们将主要做好以下几项工作：1、继续落实好老干部生活待遇，并进一步完善老干部亲情服务制度和定期走访制度。2、加强思想政治教育工作，落实离退休干部政治待遇，召开离退休干部半年情况通报会，坚持学习、通报、参观考察等制度，学习贯彻党的十八大精神。3、认真组织开展好老干部各项活动。扎实组织好春节走访等活动，积极参加各项文体活动，丰富老干部生活。第2页共2页
