兼职人员以及技术总监聘用合同兼职人员以及技术总监聘用合同甲方：乙方：：：身份证：类别：技术人员业务人员身份证：甲方聘用乙方成为（以下简称甲方）兼职人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋开展的原那么，友好协商共同订立本协议；2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律同意从事工作的合法公民；3、乙方须提供准确的个人材料，如实认真填写甲方的兼职人员聘用合同，并通过双方协商签订合同；4、乙方须详细阅读本协议并理解甲方的一切相关规定，对甲方的运营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护甲方的利益；5、甲方按乙方工作性质的不同给予不同的提成，详见《兼职人员提成规定》。6、《兼职人员提成规定》（1）技术人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的15%收取提成。（2）业务人员按其经手的每笔业务的售价总额与进价总额的差额的10%收取提成。（3）以上所称的兼职人员提成都指税前收入，实际收入需要扣除营业税_______，增值税17%，所得税_______。（4）经甲方与乙方协商一致，每季度末以现金方式给予当季提成。7、本着双方诚信合作的根底上，甲方给予乙方足够的产品和效劳支持及相关其他的协助，乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密，关于泄露商业机密的，将承担相关法律责任。8、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供公司宣传材料，公司产品和效劳的详细介绍，并配合乙方作好销售效劳工作；9、乙方可享用甲方提供的各种产品和公司现有的资源；10、乙方有责任为甲方搜集并分析定单信息，并及时准确地提供给甲方；11、假设兼职人员之间有业务冲突，可由甲方出面协商处理；12、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作违法乱纪的行为；13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定，本协议有效期为一年，期满后可续；14、如乙方违犯本协议或存在欺诈行为，甲方有权力终止本合同；15、本协议一式两份，甲方，乙方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方（签字）：_________乙方（签字）：__________________年____月____日________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________技术总监聘用合同篇一：销售总监聘用合同销售总监聘用合同中甲方因企业开展需要经董事会研究决定，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方按照国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原那么同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为***年月日至***年月日止。二、劳动酬劳乙方的劳动酬劳分为根本工资、业绩提成和任务奖励三部分。1、根本工资为每月元人民币。2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的%。3、任务奖励为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方那么给予乙方全年销售业绩的%作为年终任务奖励。4、乙方的根本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐方式准时发放。年终任务奖励由甲方在每年春节放假前以现金或转帐方式发放给乙方。5、本合同第二条之规定仅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙双方协商新的劳动酬劳制度。6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。2、乙方享有每年5天的带薪假。3、婚假、丧假等参考相关法律法规。四、保险甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方中止本合同时，甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险转移手续。五、保密协议1、乙方在甲方就职期间获取的文件、材料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。不管是口头、书面或是电脑文件方式的，不管是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方必须遵守机密规定，不得向外透露；并绝对禁止使用这些商业机密为本人或别人谋取利益。2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业机密的材料移交甲方，同时承担不向外...
