XX市企业关工督查调研工作汇报为全面掌握我市企业关心下一代工作实际情况，近日，企业关工督查调研组一行4人，对我市五个部门，17个企业关工组织进行实地督查调研，整个督查调研采取听、看、问、议形式进行。各部门单位的领导对关心下一代工作普遍重视，现将调研情况汇报如下：一、基本情况市场监督管理局下设1个关工组织（局机关关工委）；工信局下设5个关工组织（工信局机关、、金龙公司、医药公司、棉织品厂、二建）；住建局下设3个关工组织（住建局机关、供排水公司、供热公司、山泉有限责任公司原一建）；文体广电和旅游局下设6个关工组织（文体广电机关、**宾馆、太阳大酒店、**山庄、月牙泉管理处、雅丹地址公园）；国网**市供电公司下设1个关工组织（国网供电公司）。二、调研实况通过听汇报、查看资料、座谈实际情况等，各个部门关工工作比较扎实，亮点突出，在机构改革大背景下，及时健全组织机构，活动丰富多彩。一是工信局领导对关工工作十分关心重视，亲自谈话做工作及时补上常务副主任空缺，亲自组团参加关工培训工作，亲自整理资料和汇报材料，保证了机关工作正常运转；今年组织活动八次，达到常态化，既丰富又俱特色。（三八妇女插花培训、瞻仰西路军纪念馆进行红色基因传承教育等）；基层企业的关工作用发挥好，为全市企业关工工作作出了榜样。特别是金龙公司，出资支持企业部办了一起别开生面的传承红色基因和业务培训班。二是住建局的关工工作一直处在稳定发展的态势。究其原因主要得益于历届领导班子的关心重视，得益于关工委办公室的辛勤劳作，得益于基层企业的认真工作、鼎力相助。归纳起来有以下几个亮点：面对点多面广、中心任务繁重的特点，围绕安全、培训、创新、提高有针对性的开展各项工作；关工委第1页共4页办公室的工作务实高效，工作年初有安排，年终有总结，资料充实整齐，并同基层企业关工委签订责任书，实现了常态化管理；围绕中心工作开展活动好，突出了时效和特色。如：山泉有限责任公司（原一建）的徒步践行者活动、供排水公司、供热公司的青工技能培训及演讲活动都富有实效和特色。三是文广旅游局的关工工作始终坚持一个理念导向，改革不懈怠，保持发扬优良作风和领头羊的态势不变。体现了以下几个亮点：面对机构改革带来的影响，局领导始终坚持工作唯上的理念，及时调整补充了关工委工作班子和办公室工作人员，做到责任明确，工作上手；文化旅游系统是人才、青工密集性部门，他们始终把对青工的培训抓主抓重，内容多元化，涉及知识文化、岗位技能、礼仪接待、歺饮竞技等。培训档次也由自产自销发展到外聘专家教授，凯称**一绝；关工工作各项活动精彩纷呈。特别是太阳大洒店，今年结合“六一“儿童节活动，在市关工委企业部的精心策划下，联合北街社区、北街小学举办一次亲子联谊活动，既体现了寓教于乐纷味，又体现了社区吹哨、部门报道、企业搭台、关工唱戏的特点，也是一次XX县区“假日学校”的赏试和探索；局领导十分关心重视离退休干部工作，在调查摸底掌握具体情况后，及时提出拟设置老干部党支部，提供场地和经费，配备工作人员具体负责开展日常活动。四是市场监督管理局今年的关工委工作领导重视、工作扎突、活动丰富、效果明显，局长殷占军同志亲自参加调研督查活动，并做了情况介绍和表态发言。归纳起来有如下亮点：局领导思想敏捷、创新意识强，在配置关工委工作班子中，跳出选人用人的狭隘圈子，大胆启用对关工工作具有热心和无私奉献精神的75岁高龄老共产党员赴秀芳同志担任常务副主任，同热心关工工作的分管领导、办公室主任王媛媛同志一齐，工作上手，很快开创了工作新局面；局关工委工作班子工作热心高积极主动。不仅组织活动丰富多彩，而且富有特色。创出了“六大员”工作方案，同梨园社区联谊搞的维护老年人权益保彰活动反响不错，同时也创造了全市企业部门关工工作的首创；关工委工作改变了以往有工作无资料积累的现状，做到了活动第2页共4页有记载，资料齐全、图文并茂；市场监督管理局由原来职能单一的工商局一改成为综合局，面对繁忙的业务工作，局领导积极吸纳消化带来的具体问题，及时对市医药公司等部门的权属和关...
