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参观街道社区汇报材料参观了XX市街道社区汇报材料在旗委组织部的的关怀下，我有幸参加了由旗委组织部组织的参观学习。10月18日---19日，东城街道领导和从事社区工作的社区干部一行20人，在XX县区组织部付部长的带领下，深入XX市兴安街道、工业园区、临潢社区、南山社区、红山郡社区等八个社区对社区融合党建工作机制、社会化服务等工作进行了参观学习，受到了各社区的热情欢迎。现将这次参观学习的心得体会汇报如下：一、参观学习社区党建的情况这两天我们参观了XX市兴安街道、工业园区和临潢社区、南山社区等八个社区。通过两天的实地参观学习、个别交流经验，深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列，首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证;第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键;第三是建立健全的融合党建制度，采取资源互补、共同发展理念开展融合党建志愿服务；第四突出重点，以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。二、我们在社区建设中存在的不足随着近年来社区建设工作的推进，社区的硬件设施有所改善。社区居委会办公室、社区党员之家、文化健身活动场所等基础设施均有所改善;社区党组织的服务水平也明显加强，在各项便民、利民、惠民服务活动中，社区党组织不断转变工作作风，创新活动形式，拓展服务内容，提高服务水平，进一步密切了党群关系。但是，随着社区党建工作的不断深入，也遇到了一些新情况和新问题。一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心，承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求，社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。二是社区各方参与意识薄弱。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄，南新街社区现在党员基本上都是退休党员和一些复转、大学生党员大部分都在外地，他们也一定程度地发第1页共3页挥了他们的作用，但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄，没有发挥他们的资源优势，而社区有没有相应的管理约束机制，多数在职党员的“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。三是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快，大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区，对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求，党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。三、今后社区党建工作的想法（一）、夯实基础，认真落实社区党组织实体化建设。一是加强阵地建设，统一悬挂党群服务中心标识，按照“一厅四室一阵地”设置功能室，推进标准化建设，促进党群服务中心有效发挥作用；二是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时，配备一名党务专干，社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身，去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。三是加强社区工作者队伍建设。坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训，形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式;加大对社区建设人才的培训、管理力度，激发社区工作者的积极性。（二）、创新思路，构建街道社区党建工作区域化格局。一是创新党组织运行机制。完善社区联合党委组织体系，健全党建工作联席会议工作机制，利用联合党委领导小组，加强社区党建的总体部署和指挥协调；建立“三项清单”等运行机制，积极开展联建活动，有效发挥党建联合体作用，提高共驻共建共享水平。二是创新党组织管理模式。为进一步强化社区党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，调动在职党员参与社区建设，能在8小时以外仍然发挥先锋模范作用，我们可以学习借鉴这次参观哈河社区党建工作模式，建立一个书记讲党课直播间，结合实际，适宜、适时、适度地组织社区党员和职党员开展“书记讲党课”活动；整合社区党员资源，将党的组织体系和自治组织体系有效结合，为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台，将社区党组织的管理触角延伸到社区每第2页共3页个角落，为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。（三）、完善机制，健全社区网格化管理体系。一是强化责任、凝聚群众，发挥稳压器作用。全面实行社区网格...