2024年作风整顿简报期摸底排查找出效能建设老大难VIP免费

作风整顿简报12期摸底排查找出效能建设“老大难”“关键在于落实”干部作风整顿活动简报第十二期市纪委监察局机关作风整顿活动领导小组办公室20XX年11月14日摸底排查找出效能建设“老大难”严格作风擦出行政提效“新火花”近日，市纪委监察局通过“三问”找准抓住全市作风效能方面存在的突出问题，以作风整顿活动为契机，多措并举，强化督导力度，推进行政效能大提升。市委常委、纪委书记楚明多次专题听取工作汇报，并强调主动作为，切实以作风整顿活动为契机，加强行政效能工作，以行政效能大提升推动绵阳科学发展新跨越。1问“计”于企业，以调查问卷找问题。为摸清绵阳投资软环境现状，找准行政效能存在的突出问题，有针对性地进行整改，由市纪委监察局牵头，市国资委、市工商联、市委统战部等5家单位配合，以问卷调查方式，开展“全市企业评议机关问卷调查”活动。主要对部门工作人员服务意识、政务服务效率、服务态度、办事人员素质等三大类15个问题，面向119家国有企业、民营企业征求意见。发出收回调查问卷119份，征求各类意见建议150条次。问“情”于群众，以专项排查查漏洞。牵头组织市政务服务管理局对全市行政审批事项办件情况进行抽检，通过电子监察系统对一年多来的行政审批办件情况进行普查。同时，选取20个有代表性的部门单位，调取了100件审批办理件进行重点抽查，对当场检查受理情况、一次性告知情况、办理情况、办理时限、群众满意情况等逐一进行电话回访。问“责”于干部，以明察暗访纠作风。邀请特邀监察员组成明察暗访组，对20余个市级部门、县市区党委政府、县级部门、乡镇、办事处、政务服务中心进行明察暗访。开展专项监第1页共6页察37次，对部分单位工作人员存在的迟到早退、上网打游戏、串岗聊天等不良现象进行适时曝光。截至目前，全市查处影响作风效能问题58件，通报突出问题15件，提出整改措施68条，纠正问题65个，问责单位12个，问责人员11名。2报：靖平书记、万明市长、锦明副书记、楚明书记、革军部长，市委作风整顿领导小组及办公室，委局领导，市直机关工委发：机关各支部，各室市纪委监察局机关作风整顿活动领导小组办公室20XX年11月10日（共印40份）第二篇：干部作风整顿第12期简报XX县区交通运输局干部作风整顿工作简报第12期交通运输局干部作风整顿领导小组办公室20XX年6月21日XX县区交通局召开专题民主生活会20XX年5月29日上午，XX县区交通局局长郝文博在局二楼会议室主持召开了交通局专题民主生活会。交通局各分管领导列席会议。会上，局长郝文博和班子各位成员紧紧围绕“爱民”主题教育活动，结合交通和个人工作实际，敞开思想、开诚布公地开展了深刻的批评和自我批评，认真总结、反思，举一反三。其他几位列席会议的分管领导也分别提出了合理化的意见和建议。郝文博局长在总结与会同志意见和建议的基础上，对当前交通局正在开展的“爱民”主题教育活动和交通局班子及班子成员目前存在的问题和不足，提出新的希望和要求。会议要求，一是要完善交通各种规章、制度，每位领导班子同时要带头执行和落实好各项规章制度，做遵纪守法的模范；二是要进一步确立以人为本、执政为民的理念；三是要进一步加强党风廉政建设，管好工程招投标、行政审批等高危行业的党风廉政建设；四是要坚持民主集中制原则，凡事都要集体研第2页共6页究，不搞个人说了算或“一言堂”；五是要深入基层，调查研究，切切实实为基层一线干部职工排扰解第三篇：机关干部作风整顿建设简报（第二期）机关干部作风整顿建设简报第2期乡机关干部作风整顿建设领导小组办公室20XX年12月26日按照县委整风建设领导小组《关于抓好机关干部作风整顿建设“学习教育”工作的通知》（X整建[20XX]2号）文件的安排部署和要求，我乡组织全体乡村干部集中学习了XX书记在全县机关干部作风整顿建设动员大会上的讲话。通过学习，认真领会了讲话精神，为确保取得整顿实效，务必坚持思想上转变、行动上落实。一、“思”是根思想是根本。要扎实推进干部作风建设，努力实现干部作风明显好转，务必先从思想上深化认识，转变态度。结合XX书记提出的干部作风“四不”现象（进取意识不佳、责任意识不够、...