家具厂生产统计系统的建立一些中小企业,不重视统计工作,没有统计员,将设统计员职务视为浪费;也有些企业,虽然有统计员,却对统计的重要作用掉以轻心,认为只是计数而已;还有一些企业不懂得充分利用统计资源,不懂得如何进行统计分析,统计的位置形同虚没
……殊不知,忽视了统计工作的重要性,会造成许多的弊端:◆生产进度不明确◆生产成本不清楚◆计件工资无法运作◆生产监控难以落实◆生产协调无从下手◆绩效考评失去依据◆给跟单工作带来麻烦1.统计工作的意义统计工作是生产计划监控的重要手段,是进行订单跟踪协调的基础
建立健全统计组织,完善统计工作,将为生产决策和宏观调控提供准确、及时的第一手资料
2.对待统计工作的错误做法在某些小厂里,没有专职统计员,统计工作往往由班组长或车间主管承担,表面看统计工作有人做,但实际上往往是数据的收集不全面、不准确、不及时,又分散了管理人员的精力,应该加以避免,使统计工作专职化
规范的统计组织,由统计员和统计主管组成,统计属于生产部编制,在生产部统计主管的领导下开展工作,按照统一的要求进行数据的收集、汇总、填报
3.统计员工作的双重性统计员的工作具有双重性,统计员往往在车间办公,除了给生产部报表之外,也要向所在车间的主管报表,统计员的日常管理如:考勤、纪律、工作态度等同时受车间的监督
但统计员不适于由车间直接领导,那样会出现许多弊端:生产部没有对统计的直接领导权,不利于准确及时的掌握生产动态;受车间管辖,经常有掩盖车间问题的事情发生;在计件工资等问题上,往往不能公正处理;经常被车间的杂务困扰,不利于专心致志的作好统计工作
建立家具企业生产统计系统所应遵循的五大原则1.统计专职原则要真正将统计工作落到实处,必须设立专职统计
2.归口管理原则统计员要实行归口管理,即生产部统管
将统计人员分散到各个车间管理,便使之丧失了作为生产管理中心的生产部的“眼睛”和“耳朵”的功能