XX年公安局法制工作报告VIP专享VIP免费

XX年公安局法制工作报告现将xx县公安局2014年度工作情况报告如下，不当之处请批评指正，并请予评议。2014年以来，xx县公安局以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为总体要求，以开展党的群众路线教育活动为契机，以转变作风为主线，以群众满意为最高标准，以严格执行“五条禁令”、“三项纪律”等警纪警规为抓手，认真贯彻落实中央八项规定等要求，扎实整顿作风，切实转变服务方式，全面提高办事效率，有力地推进了公安队伍建设和维护社会稳定各项工作的顺利开展。一、切实强化党风廉政建设，打造廉洁警务。局党委将党风廉政建设置于各项工作的首位，加强制度建设、狠抓廉政法规落实，扎实开展各项专项治理，坚持惩防并重，不断强化民警廉洁从警、执法为民意识，保持了队伍健康发展、管理规范有序。一是落实责任，夯实廉政基础。年初，局党委制定下发《2014年党风廉政建设责任制工作意见》，按照“谁主管、谁负责”的原则，局党委与各部门、各部门与民警签定党风廉政建设责任书，层层分解任务、落实责任、传递压力，形成“一抓到底，层层见效”的良好局面，为党风廉政建设工作奠定了坚实基础。二是严格执行制度，提高廉洁意识。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，严格遵守“五条禁令”、“三项纪律”、“六条警规”等警纪警规，从日常警容风纪、执法执勤、内务管理等细节着手，切实解决好纪律“稀拉松”、内务“脏乱差”等问题，加强警示教育和专题学习等常规教育，坚持廉政谈话、诫勉谈话等制度，引导民警坚定理想信念，增强党性观念，严明政治纪律，守住廉洁底线，养成举止端庄、行为规范、纪律严明的良好习惯和廉洁从警、执法为民的自觉性，树立良好的职业风范。督促领导干部认真履行“一岗双责”，当好民警的“领头雁”、“主心骨”，带头讲学习、讲团结、讲作风、讲奉献，困难的工作争着干、难办的案件争着破、危险时刻争着上，彰显领导干部的政治本色。三是严格监督，筑牢防线。严格落实“八小时以外队伍管理规定”，采取聘请廉政监督员、公布举报电话等多种形式，广泛接受社会各界监督。第1页共6页深入排查管控廉政风险点，紧紧抓住易滋生腐败的重点岗位和环节，把监督工作贯穿于业务工作始终，坚持底线思维，严格执行问责制度，坚决查处不作为、乱作为等违纪违规行为，年内查处民警违纪案件3起5人处分5人，谈话诫勉3人，形成了对违规违纪和不良风气时时管、时时抓的良好氛围。认真开展公车治理、控制会议文件、会员卡清退、控制公务接待等活动，年内支出“三公”经费320余万元，同比下降了42.18%。坚持交心谈心、队伍管理联席会议制度，及时掌握队伍作风纪律动态，剖析民警思想情况，对各种不良苗头早打招呼、及时提醒、督促纠正，将各类不稳定因素消除在萌芽状态，构筑廉洁从警防线。四是营造廉政氛围。围绕读书思廉、文化育廉、活动促廉等活动，开展好警营廉政文化活动，使廉政文化活动真正贴近民警、贴近实际。同时，建设“警示文化走廊”、“廉政电脑桌面”和廉政书屋，以民警喜闻乐见的形式将廉政文化潜移默化于民警的意识中，启迪民警开展自我教育，形成崇尚廉洁的良好导向。二、切实转变服务方式，打造民生警务。牢固树立民本理念，积极拓展思路，转变服务方式，挖掘服务潜力，提升服务水平，促进警民关系和谐。一是严格执行警务公开制度。大力推行阳光执法，向社会公开公安执法服务流程和举报投诉监督电话，增强执法服务行为的透明度、公信度和亲和度，实现群众对警务工作的知情权、参与权和监督权。同时，通过开展“警民座谈”、“警务咨询”、“警营开放日”等活动，以及开通“网上公安局”、“公安微博”，派出所、社区民警向群众汇报工作等形式，实现群众与公安机关零距离接触，让群众更加了解公安工作和民警工作的艰辛。二是兑现服务承诺。认真履行公安机关各项服务承诺，实行精细化管理，着力推行“五项服务”，即形象服务，要求窗口工作人员规范着装上岗、亮牌办公；耐心服务，倡导多一点准备，提前上岗；多一点情感，热情接待群众；多一点辛苦，不让群众失望；文明服务，接待群众用语文明、规范，耐心解答；延时服务，对前来办事的群众，...