乡政领导班子建设工作报告VIP免费

乡政领导班子建设工作报告年乡领导班子在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕加快进展这条主线，全面落实科学进展观，大力推动“经济强乡、文化大乡、和谐新乡”进程，进一步总揽全局谋大事、开拓创新求进展，全乡经济社会各项事业取得了新成效，实现了新突破。一、加强领导班子建设，为事业进展提供坚强保障我们仔细履行党要管党、从严治党的政治责任，努力培育一支“学习上努力、业务上突出、政治上可靠”的干部队伍，建立务实创新、创先争优的制度体系，营造凝心聚力抓进展的良好环境。1、坚持民主集中制，不断增强班子战斗力。一年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主决策水平。一是实行集体领导和分工负责相结合，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团队意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、资金使用等，均实行民主决策,进一步增强了决策的民主性和科学性。二是开好民主生活会，班子成员沟通沟通思想、增进团结信任、增强班子凝聚力和向心力，促进班子团结。对工作中取得的宝贵经验、存在的问题或不足进行评价，积极开展批判和自我批判，确保班子面貌有新变化，工作有新作为。2、加强理论和实践学习，不断提高领导干部素养。为了着力提高领导班子的学习创新能力、科学决策能力、高效执政能力、团结协作能力，进一步强化党委中心组理论学习，同时完善班子成员自学制度，及时组织好上级重大决策部署的学习贯彻，同时对比先进开展对标活动，形成了讲政治、讲业绩、讲团结、讲品行的良好氛围。3、加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能。领导班子紧跟新形势的进展，谋划全局，着力提升引领进展解决难题的能力，全面发挥整体效能。一是坚决贯彻县委、县政府重大决策部署，制造性的开第1页共7页展工作，保证完成上级下达的各项目标和任务，确保重点工作顺利推动。二是科学制定进展思路、完善管理手段、创新服务举措保障经济社会健康快速进展。三是班子成员严格要求自己，率先垂范。在工作质量上，保证各项工作按期完成；在工作时间上，自觉执行上下班和值班制度；在工作形式上，深化基层一线工作。二、狠抓党风廉政建设，营造风清气正的进展环境始终坚持抓党风、抓廉政就是抓进展、抓环境，紧紧围绕落实党风廉政责任制这个关键，不断加大党风廉政建设和反腐败斗争力度。一是严格落实党风廉政建设责任制。明确党委书记对全乡党风廉政建设负总责，班子成员“一岗双责”。坚持年初有分解、年中有检查、年底有考核，形成了党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，各负其责的党风廉政建设领导体制和机制。二是健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。大力推动改革和制度创新，把关口前移，在党员干部中定期开展廉政教育和警示教育。三是围绕优化软环境打造干部硬作风。加强问责体系建设，实行首问首办负责制、服务承诺制、限时办结制，推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风，帮助企业解决问题100多个。四是领导班子成员带头执行廉政规定。都能切实做到：带头落实“一岗双责”，带头清正廉洁，带头遵规守纪。三、以创先争优活动为载体，全面提高基层组织建设水平把基层党建放在突出位置，与创先争优活动紧密结合，互促进、共提高。一是充分借鉴深化学习实践科学进展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，实行有力措施，在全乡党组织和共产党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新奇的活力。去年年底，我们的做法被拍成专题电教片，参加市里评比。二是着眼于构筑坚强组织保障，坚持抓两头带中间，着力抓好五好支部创建和后进班子转化工作，积极推动基层组织建设水平。为进一步提高党员干部队第2页共7页伍的整体素养，改进干部作风，利用开展创先争优活动的时机，发放学习资料4000余份、乡村干部集中培训11次，利用党员远程教育网加强对党员干部的教育培训，以增强其服务意识、进展意识、创新意识和廉政意识，乡村干部的政治素养和业务能力得到了提高。三是积极推动基层民主正政治建设，全面实施重大事项“五议三公开”制度，进一步抓好村财乡...