2024年经济开发区工委上半年基层组织建设工作总结VIP免费

经济开发区工委XX年上半年基层组织建设工作总结20XX年上半年，开发区工委始终坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作理念，以保持发展党的先进性和提高党的执政能力为核心，结合“两学一做”活动的开展，进一步强化认识，落实责任，扎实履行党建工作职责，较好地推动了开发区党建及各项工作顺利开展。现将开发区工委履行基层党建工作责任制情况汇报如下：一、基本情况开发区工委现有5个正式基层党支部，其中：机关党支部1个，非公企业党支部2个，社会组织党支部2个，党员79名。另有22个功能性党支部，全部为非公企业党支部，其中：单独组建的党支部12个，联合组建的党支部10个，党员89名。20XX年开发区工委在市委、市政府的正确领导下，坚持以“十八大”及十八届六中全会精神为指导，以“抓班子、强队伍、求发展、促和谐”为党建工作思路抓好基层组织建设，围绕“引进大项目、发展大产业、建设大园区”的发展定位，紧密结合教育实践活动和开发区的工作实际，坚持抓基层打基础，强班子带队伍，抓创新求突破，突出项目带动、园区发展、环境突破、民生加强，党员干部思想得到进一步解放，干事创业的精神进一步加强，基层组织建设整体水平得到进一步提升，推动了开发区各项事业的健康有序发展。二、具体做法1、落实责任，增强党建工作合力落实党建工作责任制，形成“全员抓党建”的工作格局是党建工作顺利开展的根本保证。开发区工委通过建立健全党建工作责任制，形成“工委抓，抓书记”，上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。一是认真落实工委书记党建工作第一责任人职责。成立以由区工委书记任组长，其他领导干部任副组长、各基层党组织书记为成员的工作领导小组。二是建立党建工作领导干部挂点联系制度。每个党员领第1页共6页导干部联系一个非公有制基层组织，挂点负责抓好该组织党建工作，明确职责，分解任务，严格奖惩。三是完善工作机制。区工委建立了以“每月一小结、每月一评议、年终一总结”为主要内容的党建工作落实机制，定人，定责、定量、定期加强对党建工作督察调度，实行目标化管理，建立起了一套科学、合理、规范的工作落实机制，推动了党建工作顺利开展。2、以“两学一做”学习教育为载体，加强基层党组织建设一是“两学一做”学习教育工作。①加强活动宣传。在各支部、全体党员干部中召开专题会议，宣传活动的重大意义，要求全体党员对照中央提出的“四讲四有”标准，主动把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树立起来。同时，通过短信、微信、印发学习宣传资料等方式，加大宣传力度，让全体党员干部深刻认识学习的必要性和重要性；②研究活动方案。根据领导重要讲话精神和市委会议精神，结合开发区实际情况，根据学习需要，在查找党组织和党员需要解决的突出问题的基础上，找中心、抓重点，研究制定了符合开发区实际情况的学习活动方案。同时，各支部根据开发区党工委的具体要求和支部的自身需要，制定具体学习教育活动方案；③认真抓好各项基础工作。把“一问责八清理”和基层“微腐败”专项整治行动融入学习教育中，并做好开展损害群众利益问题专项整治活动和深化党员党性教育和技能培养的“双育工程”工作的准备，确保活动扎实有序开展；④切实开展好“党员活动日”“党员志愿者服务队”等主题教育活动。按照活动要求，认真落实“党员活动日”、“雷锋纪念日”等主题活动，制定活动时间安排表，确定活动主题，并做好活动记实。5月19日，开发区践行“两学一做”学习教育，结合实际情况开展“优美环境我维护”志愿服务活动，31名党员带着党徽，手拿火钳、垃圾袋、扫帚、撮箕等工具，帮助社区居民们清洁环境。在活动中，党员们主动亮身份，积极作表率，展现了不怕脏、不怕累的精神风貌，受到了居民的一致好评，极大地激发了群众参与社区建设的热情；⑤从学习中找问题，全面开展“四个对照查”。对照思想查。结合走访慰问、包保帮第2页共6页扶等工作，实地深入基层、深入党员家中，开展谈心谈话、座谈访谈450多人次，详细了解基层党员队伍思想现状，积极查找在党性意识、宗旨观念、组织纪律等方面存在的问...