2023年国企主题教育自查评估报告.docxVIP免费

2023年国企ZT教育自查评估报告全SSZT教育启动以来，XXX集团认真贯彻落实ZY、SS委和XXX党工委部署要求，在SS委第XX指导组的精心指导下，坚持围绕“XXX”建设，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委“红色引擎”作用，深挖ZT教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动ZT教育有力有序开展。现将2023年ZT教育工作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法（一）起步就是冲刺，着力扛起ZT教育硬担当。ZT教育开展以来，XXX集团党委不等不靠、积极响应，围绕SS委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热，力求打造“XXX样本”，彰显新时代XXX事业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团XXX大会，提前传达ZY和XSS委关于ZT教育的讲话精神，结合企业发展解读“XXX”等ZT教育的重大意义，集团党委在4月份成立ZT教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人将ZT教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况，党委多次集体研究修改ZT教育方案，使方案能够既承接上级要求又符合企业实际，利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验，在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部，ZT教育期间开展了“XXXX”活动，通过建网、建群、建支部等手段引导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻新时代中X特色社会主义思想这根主线，党委书记带头上好党K、学深理论，XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学，聘请XXX担任XXX党校名誉教授，利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识竞赛，组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论，以实际行动把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）功夫下在平时，着力破解党建业务“两张皮”。把XX集团作为学习目标，集团党委主动对标对表，坚持围绕“共产党员首先是企业先进员工”理念，加强各级班子建设，夯实基础工作，使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风，深入SS场一线、生产车间、研发中心，与广大员工开展面对面交流，围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、“XXX”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”，对群众反应强烈的问题，集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心，围绕发展抓好党建，实施“党建＋”系列工作，以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和SS场拓展工程四项工程，常态开展优秀党员评选，将党建工作全方位融入SS场、研发、生产和管理一线。集团党委ZT教育领导小组与党委班子成员签订“军令状”，全面压实生产经营与整改落实责任，完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设，锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观，营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。。（三）成效落在发展，着力做好结合融入大文章。发展成效是检验ZT教育的重要标尺，集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线，将ZT教育融入企业发展全领域，打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程，选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养，推动党组织发现和挖掘年轻人才，推进百名博士计划，与XXX合作开办XXX硕士班，制定针对性学历提升计划，目前集团科研团队中博硕士达XX％以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策，组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动，收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条，已采纳XXX条落实到生产环节中。ZT教育开展以来，营销队伍的业绩显著提升，党员员工100％完成XX月份指标任务，起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来，围绕集团党委明确的“以X家级科研平台建设为依托、体制...