第1页共7页编号:_____效能建设月度工作总结及工作安排范文学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)效能建设月度工作总结及工作安排范文机关效能建设是管理科学的重要组成部份,是一种高层次的管理形式和载体,是以效能为基本目标,以实现优质高效为目的,把管理的诸要素有机结合在一起依法履行职责的管理活动
机关及其工作人员是效能的体现者,是效能的主体;人民群众是效能建设的受益者,是客体
效能建设的主体行为是一种以管理为手段,以服务为宗旨,以满意为目的的行政行为
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效能建设月度工作总结范文市效能办始终以基层满意、企业满意、群众满意为宗旨,以“项目建设”和“城市建设”为中心,积极创新工作思路,广泛征求意见,查找效能办工作中的不足,帮助市直有关部门整改基层与企业提出的意见,不断将效能革命推向深化
现将8月份工作情况汇报如下:一、八月份主要工作市效能办在抓好自身队伍建设的同时,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,扣紧进展主线,广泛征求意见,仔细查找问题,有针对性地开展工作
1、服务进展,督查调研
只有仔细调研,才能及时发觉问题,对症下药解决问题
8月上旬,效能办向全市乡镇发放了《市有关执法、管理部门兑现公示承诺情况问卷表》,请他们对23个重点部门兑现承诺情况作出评价
还向23个重点部门发放了《1-7月份市有关执法管理部门下企业服务、执法检查情况统计表》,从各部门上报的情况看,效能革命开展以来,各执法、管理部门主动到企业上门服务的次数普遍增加,与去年同期相比平均增加78%;下企业检查罚款次数与罚款金额明显减少,罚款次数与去年同期相比平均减少19%,罚款金额同比平均减少25%,与前阶段市效能办走访乡镇和企业了解到的情况基本一致
8月15日,市效能办组织人大、政协机关的同志和效能