“三力”工会建设自查报告2018年，xx公司工会认真贯彻落实集团公司工委及xx公司工委各项决策部署，以建设“三力”工会为抓手，融入企业中心工作，服务职工全面发展，团结凝聚广大职工为公司改革发展稳定、做强做优做大作出了积极贡献，现将自查情况汇报如下：一、加强学习、健全机构，研究工会重点工作强化学习，统一思想。公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，组织相关人员认真学习《决议》，引领公司工会工作创新发展，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十七大精神，确保全覆盖、有实效。健全机构，规范职能。根据公司实际地理位置情况，公司于5月成立工会小组，设立了xx办公室工会小组、xx工会小组、xx工会小组、xx工会小组，以便工作或活动的宣贯和落实。研究重点，部署工作。研究编写了2018年工会工作要点、工作计划，将学习贯彻十九大、履行维护服务职责、开展建功立业活动、开展素质提升活动、推进基层工会建设贯穿全年工会工作。二、夯实基础、提升素质，打造“给力”工会建设（一）健全完善制度规范“不以规矩，不成方圆”，公司工会健全完善工会各项制度，补充并更新了《xx公司工会经费管理实施细则》、《xx公司送温暖活动实施细则》等27项与工会相关的制度办法，做到有理有据，合理合规。（二）贯彻落实厂务公开公司于2018年x月x日举行职工大会，公司领导班子围绕年终工作总结、厂务公开执行情况、集体合同履行情况等几方面进行工作汇报，职工依据职工大会提案制度积极为公司管理经营建言献策，真正体现并实践了民主管理。修改完善了《厂务公开管理办法》，按照管理办法要求将企业重大决策、企业生产经营管理、涉及职工切身利益、企业领导班子建设和党风第1页共5页廉政建设等方面内容在职工大会上公开报告并在公司网页、厂务公开栏公开。（三）抓好“五型”班组创建贯彻落实上级公司的统一部署，公司进一步加强班组建设工作。一是拟定了班组建设工作考核办法，各班组按照班组建设标准设立了班组长、安全员、培训员各一名，明确分工，落实职责，班组各成员严格执行设备定期巡查和维护制度，工作各环节做到有记录、有报告。二是加强班组长队伍建设，积极参与xx公司2018年班组长培训，选送了4位优秀班组成员进行加强培训交流，增强班组岗位匹配度和胜任度，为“五型班组”的建设添砖加瓦。三是开展“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，公司工会积极参与到班组建设中，协助监督考评，认真审核选优上报，努力做到“四不伤害”，形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好安全氛围。xx运维班组荣获2018年xx省省部属企事业“工人先锋号”。（四）积极开展劳动竞赛、创新创效活动动力压力相结合造就“岗位成才”。一是鼓励青年职工报考企业相关的各类证书，积极参与各类培训，公司根据实情对优秀员工表彰奖励。二是公司提供风电、燃机、热电联产、光伏发电等相关技术书籍和资料，鼓励大家积极学习，为以后的新项目做好知识储备。三是结合党的工作和企业生产发展需要，组织参与“安康杯”、“勇担使命比贡献、建功xx创一流”等劳动竞赛；公司安全生产部积极开展灭火器使用、心肺复苏、正压式呼吸器使用比赛；四是利用“金点子”等创新创效活动，提升青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，从而提高工作效率。其中安全生产部和综合管理部表现突出，无人机巡检安全、快速、视野宽阔，便于及时发现风机问题隐患，及早做好相应措施；“钉钉软件”应用有效解决因领导班子工作点分散而导致的审批难、报销难等难题。三、围绕“维权”、“提升”、“服务”，提升凝聚力，展示“魅力”工会建设（一）加强组织领导，健全创新工会运行、维权服务机制第2页共5页公司工会重视维权工作、职工利益协调机制、信访维稳机制，利用职工巡视、合理化建议、意见箱、微信qq交流沟通等渠道，了解职工思想动态，根据职工的建议诉求上会讨论并安排落实办法措施和实施方案。公司工会根据员工业余时间枯燥、工作压力大、社交受限等问题，组织开展了“幸福有约缘牵大冲”的踏...
