职工代表大会成立的程序职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构
建立职工代表大会的程序如下:一、宣传阶段通过各种形式(如黑板报、橱窗、简讯、厂报、会议等),宣传企业建立职工代表大会制度的重要意义,使企业经营者与职工形成共识
二、筹备阶段(一)制订职工代表大会实施细则,即职工代表大会制度
(二)通知召开全体职工大会
三、召开正式全体职工大会阶段(一)由企业行政领导作工作报告,宣布本次大会的中心议题和主要任务、会议议程
(二)大会作决议(决定)、表决(选举),选出职工代表人员并予以公布
职工代表的产生,应当以班组或者工段为单位,由职工直接选举
大型企业的职工代表,也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生
职工代表大会一般占职工总数的5%至10%
代表的比例构成是:工人占50%;技术人员和管理人员占50%;男女职工代表占一定比例
职工代表实行常任制,每两年改选一次,可以连选连任
(三)会议根据实际需要可安排对职工代表进行培训
(四)对本次会议情况进行记录,资料整理,汇总归档
四、建立职工代表大会人员名册
第二篇:召开职工代表大会的程序召开职工代表会议的程序1、职代会筹备领导小组的通知2、职工代表大会制度实施方案3、选举办法第1页共8页4、代表资格审查报告5、选票6、职工代表选举结果报告7、职工代表花名表8、民主评议领导干部制度9、职工代表提案、述职、考核、评议制度(后附相关表格)10、职工代表提案征集的通知11、职工代表提案答复的通知12、职代会筹备工作情况报告13、职代会开幕词14、职代会议程15、会议主持词16、职代会上的讲话17、工会工作报告18、财务工作报告19、集体合同履行情况报告20、劳动保护工作条例实施细则21、职工代表大会决议22、职代会闭幕词召开首届工会会员(代表)大会程序1、宣布大会开幕
2、全体起立奏国歌
3、致开幕词