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【精选】劳动合同3篇在人们生活水平不断提高的社会中,合同在生活中的使用越来越广泛,它是解决民事关系目前最好的方法之一
还在为写合同苦恼吗
其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于劳动合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读
劳动合同篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同
一、合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资
日加班不超过3小时,月加班不超过36小时
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资元,每月工资元;2、实行计件工资制,具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资
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五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地的规定缴纳养老等社会保险费
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行
七、违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金
3、一方违反本